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Piloter
24/09/2013 - ...
de soins. Au programme ? Évaluation de l’existant, diffusion des bonnes pratiques et propositions d’évolution. Le timing est parfait. En pleine effervescence nationale autour des parcours de santé...
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Gérer
30/11/2005 - ...
de s'organiser. Pour s'organiser, il faut avoir une bonne vision du temps à affecter à chaque tâche. La pratique de la liste «chronométrée» est efficace à condition d'être réaliste. L'idéal: à la fin de la journée...
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Piloter
31/03/2009 - ...
-saxons, inscrits dans les textes européens (directives « services », règlement sur les aides d'État...) ou véhiculés par les « bonnes pratiques », risque d'entraîner un désengagement encore plus prononcé...
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Piloter
31/10/2007 - ...
secteur santé, action sociale, évaluation études et recherche. Nous travaillons depuis un an et demi avec un consultant sur un plan de déploiement des bonnes pratiques professionnelles sur le territoire...
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Le Trophée Directions
30/12/2015 - ...
de 2000. Ici, l'idée était de partir des pratiques de terrain. « Les professionnels du handicap ne connaissaient pas ceux du champ des personnes âgées, et réciproquement. Il fallait commencer par travailler...
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Gérer
30/09/2007 - ...
. « Couramment pratiquée, la mise en situation permet de valider les compétences techniques de la candidate en termes de bureautique, maîtrise de l'écrit, terminologies et de mesurer sa gestion du stress...
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Gérer
20/06/2013 - ...
des règles et des bonnes pratiques, pour éviter l’avalanche d'e-mails, d’appels et de SMS. Sans oublier d’en discuter avec son équipe. Quelques habitudes simples peuvent aussi contribuer à en optimiser l’usage...
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Piloter
24/03/2010 - ...
technique de l'Union nationale interfédérale des œuvres et organismes privés sanitaires et sociaux (Uniopss) : « On ne peut pas appliquer toutes les recommandations de bonnes pratiques avec un taux...
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Le Trophée Directions
24/03/2016 - ...
la Coopsoc, précise Bernard Bourelly, responsable des politiques sociales de la multinationale. Les 4,1 % restant sont des emplois directs. » Résultat pratique ? À l’Esat Parade-Rouet, à Marseille, membre...
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Gérer
24/03/2016 - ...
type et nomme pour chaque personne suivie un « salarié référent » garant du protocole de soins et, du côté de l’aide, un « salarié relais ». « Ce dernier veille à la bonne tenue du dossier aide et soins...
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