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Gérer
03/05/2017 - ...
humaines, situations de maltraitance, comportements violents de la part d’usagers, décès accidentels…). Un périmètre très large, « à affiner par la lecture des recommandations de bonnes pratiques...
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Piloter
31/07/2008 - ...
de l'Observatoire national de la pauvreté et de l'exclusion sociale. Les travailleurs sociaux sont généralement des professionnels autonomes: ils définissent eux-mêmes l'activité nécessaire à la bonne réalisation...
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Piloter
07/03/2012 - ...
d'administration en 2007 : qualité, transversalité, ouverture et bonne gestion. Il lui fallait adapter l'association au contexte budgétaire contraint, mieux s'implanter sur le territoire, préparer l'évaluation...
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Gérer
30/11/2006 - ...
pour discipliner les salariés. Charte de bonne conduite Tout d'abord, il faut communiquer sur les dangers d'Internet. Ensuite, se doter d'une charte de bonne conduite. Il sera difficile de réprimer les abus si...
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Piloter
08/06/2011 - ...
l'économie de la question de leur ouverture. Une ouverture « à et sur leur environnement », pour reprendre l'intitulé de la recommandation de bonnes pratiques professionnelles de l'Agence nationale...
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Gérer
01/04/2015 - ...
sur la récupération de radios. Des initiatives qui attirent la curiosité des visiteurs et favorisent les bonnes pratiques de tri. Des réflexes à acquérir aussi pour les personnels qui ont bien accueilli la démarche...
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Le Trophée Directions
08/10/2012 - ...
en recherche d’emploi. Dix-huit dossiers concourraient dans la catégorie Gouvernance et management d’équipe. À noter la très bonne représentation d’initiatives visant la prévention et la lutte contre...
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Piloter
04/11/2014 - ...
et l’organisation d’activités socioculturelles au profit des résidants ; enfin, la gestion des sorties du centre. Pour ce faire, une récente recommandation de bonnes pratiques de l’Agence nationale de l’évaluation...
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Gérer
05/06/2013 - ...
ne soit plus seul face à son équipe. Ce trio doit donner de l’assurance et de la stabilité aux pratiques des salariés. »« Tous les cadres peuvent être source de stress de par leur fonction, acquiesce Éloi...
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Gérer
06/03/2013 - ...
usage des SI à l’Anap. De fortes disparités sur le terrain Outre le faible niveau de maturité, c’est la forte hétérogénéité des pratiques qui frappe. Car chaque organisation a travaillé dans son coin...
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