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05/12/2012 - ...
, de personnes handicapées mentales et de leurs amis (Unapei). Les stratégies des différentes organisations divergent, et des enjeux émergent en termes de gain et de perte d’adhérents. » La concurrence entre...
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30/04/2009 - ...
La Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) est compétente pour connaître de toutes les discriminations prohibées par la loi. Dont celles dans les relations...
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05/02/2014 - ...
des parents et amis de personnes handicapées mentales (Adapei) du Rhône. En dehors de cela, dans les limites définies par la loi, il s'agit aussi de budgéter l’allocation de formation. « Pour obtenir...
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30/06/2007 - ...
des associations et fédérations des secteurs de la gérontologie et du handicap, qui ont réagi vivement à l'absence de ministère(s) dédié(s). Et ont immédiatement frappé au carreau de Matignon pour que le secteur...
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29/09/2016 - ...
). En 2007, expert en accessibilité numérique auprès de Patrick Gohet, pour le bilan de la loi Handicap de février 2005. Fonctions actuelles. Référent santé du Conseil général de l’économie (CGE), cofondateur...
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31/12/2005 - ...
handicapées et à la famille, a lancé la réforme de la protection de l'enfance en Conseil de ministres, le 23 novembre. Trois axes: améliorer la détection des situations d'urgence, développer la prévention...
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31/12/2005 - ...
Comme chaque année, l'examen du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS), qui s'est achevé par une commission mixte paritaire le 23 novembre, a permis aux unions et fédérations...
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08/06/2011 - ...
, la loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social permet à un accord négocié à ce niveau de déroger (sauf exceptions) à une convention de branche...
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04/05/2011 - ...
La place des familles des enfants et adultes handicapés accueillis dans cette structure des Hautes-Pyrénées a été complètement revue. Le projet d’établissement est le garant de ce dialogue renoué...
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09/03/2011 - ...
, renouvellements compris. Exception : elle peut être portée à cinq ans dans certains cas (salariés âgés de 50 ans et plus, bénéficiaires du RSA, travailleurs handicapés).À cette convention s'ajoute un contrat...
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