|
Magazine
Piloter
31/03/2009 - ...
se compose de neuf salariés, soit environ six équivalents temps plein: la directrice, un secrétaire comptable, un médecin, un psychologue, une psychomotricienne, deux orthophonistes, une éducatrice spécialisée...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
06/07/2011 - ...
handicapés)… La définition des orientations stratégiques, préalable au processus d'élaboration du document, peut s'appuyer sur de nombreux travaux préparatoires : - lecture critique du précédent (ce qui a été...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
04/01/2012 - ...
», précise ainsi Annelise Blettry-Avril. Directeur de l'évaluation et de la recherche à la Sauvegarde du Nord (ADNSEA, 1000 salariés, 16 établissements et 80 services), Philippe Crognier dispose d'un point...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
31/10/2006 - ...
ne sont pas clairement déterminées. Il peut s'agir d'entreprises d'insertion, d'entreprises adaptées, de celles qui offrent des services à des personnes fragiles (âgées, handicapées...), de coopératives, d'associations...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
31/12/2007 - ...
, les organisations de petite taille - moins de 50 salariés - sont majoritaires, ce qui peut expliquer que les relations entre les cadres, le directeur ou l'équipe de direction soient largement facilitées et beaucoup...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
31/07/2007 - ...
, et de compétence. Le contentieux tarifaire Le contentieux tarifaire fait appel à des spécialistes en raison des spécificités liées aux populations accueillies (âge, lourdeur du handicap), à la nature des prestations...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|