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02/12/2015 - ...
en relation du séparé, être prêt à quitter notre vision compartimentée, schématique, simplifiée et être prêt à prendre des risques, à nous mettre en danger pour aborder une réalité dont la complexité ne saurait...
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Piloter
22/04/2015 - ...
. Mais ce n’est pas un axe de développement à tout prix. L’important est de laisser le choix à la personne, d’où l’intérêt de coopérer avec les services d'aide et d'accompagnement à domicile (Saad). » Message reçu du côté...
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09/11/2011 - ...
d’opération Le mécénat financier (dons d’argent directs, prêts sans intérêt, fonds communs de partage…) est, de loin, le plus courant. Il peut être direct et indirect (par l’intermédiaire d’une fondation, à...
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Piloter
10/11/2010 - ...
expliquer la frilosité des acteurs face à l'évaluation externe ? Pierre Savignat. Le dispositif est prêt, mais il reste de grandes incertitudes. Beaucoup de structures sont engagées dans l'évaluation interne...
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Gérer
06/03/2013 - ...
et des compétences (GPEC), de formation et de planning. Pour ces deux derniers, les cahiers des charges sont prêts. « Quand celui de la formation sera en place, il sera évidemment plus aisé de construire le plan...
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Piloter
06/12/2013 - ...
Le débat démocratique suppose la reconnaissance de tous les acteurs et de leurs intérêts : usagers-citoyens, pouvoirs publics et associations d’action sociale. Pour retrouver leur fonction...
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Gérer
04/10/2017 - ...
accepté de soutenir le projet via un prêt de 1,5 million d’euros sur 15 ans après avoir fait hypothéquer une autre propriété de l’association. De son côté, la région Ile-de-France a concouru à hauteur...
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Piloter
03/07/2013 - ...
démocratique interne, ni de l’engagement bénévole en faveur de l’action publique. Il reste trop centré sur l’intérêt économique, au détriment du bien commun social. » À Bercy néanmoins, on assume...
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Piloter
02/10/2019 - ...
de contentieux tarifaire. Un terrain qu’ils n’ont toutefois pas intérêt à délaisser trop vite. « Aller au contentieux m'a parfois démangé par le passé. À une certaine époque, avec l’autorité de tarification...
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Piloter
22/02/2017 - ...
: la rémunération doit être un marqueur fort de l’intérêt porté aux salariés. » La coupe semble donc pleine pour les personnels des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) du champ privé non...
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