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01/10/2014 - ...
le risque à couvrir. C’est le courant qui domine aujourd’hui en psychiatrie, et dans le travail social certainement demain. Face à une crise épistémologique des pronostics et des diagnostics devant déterminer...
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21/08/2013 - ...
sans le travail de collaboration amorcé par les différents acteurs dès la fin des années 1990. « Les conseillers référents justice des missions locales, qui interviennent en prison sur autorisation du Spip...
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06/05/2015 - ...
concurrencé par celui transitant par les exonérations fiscales, tandis que le mécanisme de l'autorisation a été [malmené] par l’extension des dispositifs reposant sur des agréments de plus en plus souples...
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28/02/2009 - ...
...). Un projet réfléchi Un diagnostic préalable de l'éclairage existant est nécessaire en vue d'une rénovation partielle ou totale afin de réaliser une économie optimale avec une diffusion lumineuse constante. Si...
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31/01/2009 - ...
. En effet, en fonction de l'importance du projet, mieux vaut, pour le directeur, avoir recours à un bureau d'études extérieur pour qu'il établisse un diagnostic, et qu'il aide le manager à déterminer...
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05/06/2013 - ...
communiquées et détenues par chaque structure, tenue du dossier du patient) ; la gestion du circuit des médicaments ; les modalités d’évaluation de cette organisation ; en annexe, l’autorisation délivrée à...
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05/09/2012 - ...
aux professionnels de se passer facilement le relais en cas de besoin et favorise les échanges permanents. Ceux-ci sont indispensables. « A cet âge, le diagnostic du handicap n’a pas toujours été posé » explique...
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05/09/2012 - ...
avec les membres du collectif Grande cause nationale, notamment sur la question du droit au diagnostic. Nous ferons des propositions au mois de novembre. Carte d’identité Nom. Lyazid Prénom. Maryvonne  ge. 62 ans...
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31/03/2006 - ...
, la plus simple possible, avec peu d'entrées et peu de passage. La marche à suivre L'installation d'un système de vidéosurveillance fait l'objet d'une réglementation stricte (1). L'autorisation du préfet...
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03/04/2013 - ...
et les pièges à éviter. Chaque salarié doit solliciter l'autorisation préalable de son employeur pour pouvoir s'absenter, que ce soit pour une formation ou un congé [1]. Dans le cas d'une maladie, il a...
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