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03/01/2018 - ...
urbaine de Sciences Po Paris et enseignant à la chaire de travail social et d'intervention sociale du Conservatoire national des arts et métiers (Cnam). Dernières parutions. « Les nouvelles dynamiques...
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13/05/2013 - ...
Évolution des publics, des métiers, mouvements de personnels… Mise en œuvre de manière pragmatique et sur mesure, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) peut répondre à...
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13/05/2013 - ...
approfondir les spécificités de leur métier. Sans compter 12 infirmières coordinatrices qui ont pu aussi suivre un parcours propre. « Auparavant, je travaillais dans un service de soins de suite...
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13/05/2013 - ...
de matériel agricole … Autant de métiers pour lesquels les profils manquent. Et pour lesquels, entre 2006 et 2012, 253 personnes issues des quatre Esat de l’association suivent une formation. Soit 32 000 heures...
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10/11/2010 - ...
. Par ailleurs, le directeur doit préciser quelles sont les catégories professionnelles, les filières métiers ou les fonctions éligibles. C’est lui qui définit les critères professionnels qui permettent de séparer...
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19/02/2014 - ...
, mais nous avons aussi trop tendance à ne pas nous les simplifier, acquiesce Pierre Petit. Cela tient beaucoup à la façon que nous avons de vivre le métier, en nous interdisant d’être défaillants. Admettre...
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08/03/2017 - ...
de la Fédération nationale des mandataires judiciaires indépendants (FNMJI). Un métier à revaloriser Au crédit de la réforme ? La professionnalisation du secteur qui a effectivement progressé, portée...
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31/07/2008 - ...
) sont venues bouleverser cette autonomie relative, au point que les agents ont le sentiment d'avoir perdu le sens de leur métier. Une crise de la professionnalité (au sens d'une grande difficulté...
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31/05/2007 - ...
Quand ce n'est pas son métier, recruter peut se révéler plus difficile que prévu. Quelques conseils utiles permettent toutefois d'y parvenir. Recrutés et recruteurs partagent souvent la même...
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06/03/2013 - ...
et de gestion », explique Christian Berthuy. Autre exemple ? La fédération Trisomie 21, qui en 2012 a élaboré un SI « métier » avec deux maîtres-mots : fiabilité et traçabilité. « Nous voulions piloter l’activité...
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