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31/10/2006 - ...
Initiative dans le secteur du handicap mental: la Fédération nationale des associations de parents et amis employeurs et gestionnaires d'établissements et services pour personnes handicapées...
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Gérer
02/12/2015 - ...
La signature d’un avenant de complément d’heures avec les salariés à temps partiel permet aux employeurs de leur proposer d’augmenter temporairement leurs horaires de travail. Mode d'emploi...
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Piloter
31/07/2009 - ...
attendaient de pied ferme les propositions concrètes et chiffrées en matière de classification, de rémunération et d'ancienneté promises par les employeurs. La CGT dénonce ainsi une double irresponsabilité...
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Gérer
01/01/2021 - ...
Pour renforcer la cohésion et la communication parmi les équipes, certains employeurs proposent à leur personnel de partager le quotidien d’un collègue. D’autres organisent ces journées de découverte...
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Piloter
01/01/2014 - ...
, aussi bien pour les directeurs concernés que pour les structures qu’ils pilotent. Afin d’accompagner ces trajectoires, les employeurs doivent encore lever un grand nombre de freins. Deux tiers des cadres...
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Gérer
30/04/2009 - ...
que de préavis et d'indemnités. Le second texte revient sur d'autres dispositions de la loi, notamment les nouvelles règles concernant la période d'essai, la rupture du CDI à l'initiative de l'employeur...
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Gérer
25/01/2017 - ...
variable. Par ailleurs, plafonner leur volume d’activité contraint leurs employeurs à organiser les services en fonction du statut et des contraintes de ces salariés. C’est infaisable en matière...
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Gérer
30/11/2005 - ...
Réservé aux employeurs de vingt salariés au plus, un nouveau contrat de travail permet, pendant deux ans, de se séparer de la personne recrutée. Inciter les employeurs à recruter en les rassurant...
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Gérer
18/06/2014 - ...
politique clair en direction des employeurs ». ...
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07/04/2010 - ...
général « à travail égal, salaire égal » donne lieu à un abondant contentieux. De façon générale, ce principe signifie que l'employeur doit assurer l'égalité de rémunération entre les salariés, dès lors...
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