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19/11/2025 - ...
handicapés ( OETH). Car notre raison d’être, qui est de servir une politique de branche, elle, perdure. » Le 1er janvier, c’en sera donc fini de l’agrément des accords « handicap » du secteur, qui ne peut être...
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24/01/2022 - ...
Lasbleis. À l'occasion des 30 ans de notre association OETH et de l'accord qui la fonde, nous avons voulu lancer un temps prospectif pour dresser le bilan de notre travail, mais aussi poser des perspectives...
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27/10/2011 - ...
Second agrément de l'accord de branche relatif à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés ( OETH), paraphé le 1er juin 2010 par la Fehap, le Syneas et la Croix-Rouge française. Un sésame...
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07/07/2010 - ...
et syndicats d'employeurs (Croix-Rouge française, Fehap, Syneas) qui ont renouvelé, le 1er juin, leur accord sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés ( OETH) pour la période 2011-2015 (1). Plus...
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29/03/2023 - ...
. D’ailleurs, plus de la moitié (55 %) des aides accordées par l’Association OETH dans le cadre de l’accord 2020-2022 ont ciblé de telles démarches, c’est-à-dire 4 450 situations de maintien en emploi, dont 3...
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08/02/2012 - ...
Refonte des modalités de financement proposées par l'association OETH depuis le 1er janvier 2012. Destinée à répondre aux besoins croissants de ses adhérents, cette décision résulte de la baisse...
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19/06/2019 - ...
Pierre-Marie Lasbleis, directeur général de l’association OETH gestionnaire de l'accord éponyme dans le secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif [1]. Des possibilités de déduction...
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24/02/2011 - ...
ou dont le handicap s'aggrave. Pour présenter l'accord, l'association OETH a commencé un tour de France auprès des adhérents des trois signataires. ...
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17/02/2016 - ...
la réussite économique et sociale que constituent les EA, pointe le directeur général. Mais aussi la nécessité d’un accompagnement de l’État dans la formation des travailleurs. » Plus d'accords OETH Début...
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08/06/2011 - ...
d'emploi des travailleurs handicapés ( OETH) une contribution volontaire (1). Les employeurs peuvent aussi rallier un accord de branche, de groupe, d'entreprise ou d'établissement comportant un plan...
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