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30/01/2025 - ...
C’est le rejet d’un amendement sénatorial au projet de loi de finances 2025 visant à soutenir le paiement de l’indémnité Ségur dans la protection jur...
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01/02/2024 - ...
Après le refus des syndicats de signer l'avenant sur les revalorisations salariales, la confédération Axess a décidé de prendre une recommandation pa...
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04/04/2024 - ...
Les stipulations de l’avenant n° 61/2023 destiné à revaloriser les plus bas salaires dans la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile, sont étendues. Ce, sous...
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17/11/2022 - ...
Les projets de transposition, dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale ( Bass), de la revalorisation du point d'indice peinent à convaincre. Dans la convention collective...
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16/11/2023 - ...
Difficile reprise des échanges paritaires dans la branche associative Bass, après le rejet majoritaire de l’avenant du 26 septembre 2023 formalisant l’entrée officielle en négociation vers...
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06/10/2022 - ...
Déjà compliquées, les discussions menées dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif ( Bass) sur la convention collective unique étendue (CCUE) se sont tendues...
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07/04/2022 - ...
Les 800 000 salariés de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif ( Bass) vont pouvoir bénéficier d’un abondement à leur compte personnel de formation (CPF...
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29/02/2024 - ...
Aucune mesure salariale dans la branche non lucrative Bass sans un accord sur la convention collective unique étendue (CCUE) : c'est le message de la Direction générale de la cohésion sociale...
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11/04/2024 - ...
Pour débloquer les discussions sur la convention collective unique étendue (CCUE), l'organisation patronale Axess a soumis une proposition d'accord a...
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27/10/2022 - ...
et médico-sociale ( Bass). La hausse du taux d'évolution de la masse salariale est fixée à 3 % (rétroactive au 1er juillet 2022). Impact financier ? 700 millions d'euros, tous financeurs confondus. "C'est...
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