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Gérer
05/11/2013 - ...
des actions de prévention, avec une obligation de résultat en matière de risques psychosociaux. Harcèlement, stress, épuisement professionnel… Les risques psychosociaux (RPS) sont des risques professionnels...
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Piloter
13/05/2013 - ...
, le processus donne des résultats assez éloignés du but initial. Comme au foyer L’Oasis, où grâce à la réalisation de fiches de fonction, des compétences non exploitées du chef-cuisinier ont été identifiées...
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Gérer
01/01/2014 - ...
: les contrats intuiti personae (c’est-à-dire ceux conclus en fonction de la personne du contractant), dont la transmission nécessite impérativement l’accord du cosignataire (bailleur par exemple). Avec une prime...
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Gérer
19/02/2014 - ...
. Résultat ? Des temps de travail sans cesse augmentés, y compris une fois qu'ils sont rentrés chez eux, « grâce » aux téléphones portables et autres ordinateurs qui les relient en permanence...
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Le Trophée Directions
09/12/2009 - ...
de représentativité qui associe les salariés. L'association des directeurs des Esat de Paris a été primée dans la catégorie « Mise en œuvre de la démarche évaluative et amélioration des prestations attendues...
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Gérer
02/09/2015 - ...
se présente comme un enjeu de taille. L’obligation de moyens qui s’imposait jusqu’alors aux employeurs est détrônée par une logique de résultats. Dans sa philosophie, le texte érige officiellement la formation...
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Toute l'info
08/09/2010 - ...
de toute convention collective, recours excessif aux contrats à durée déterminée, absence de prime de précarité, centres d'hébergement insalubres : la liste des revendications était longue pour ces salariés...
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Piloter
08/09/2010 - ...
de toute convention collective, recours excessif aux contrats à durée déterminée, absence de prime de précarité, centres d'hébergement insalubres : la liste des revendications était longue pour ces salariés...
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Gérer
30/09/2006 - ...
de modifications légales, etc. 3. Constituer l'équipe de pilotage Le pilotage de la fonction externalisée est le résultat d'un tandem, où siègent des représentants de la structure cliente et du prestataire...
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Piloter
07/06/2012 - ...
, placements déficients, maltraitance…). Mais la majorité n’a pas eu de difficultés familiales particulières dans leur prime enfance. Pour eux, la grande rupture biographique est survenue plus tard : c’est...
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