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04/06/2014 - ...
. « Créer un second réseau, distinct de celui utilisé par l'administration, permet en particulier la sécurisation des données de la structure en diminuant les risques de virus informatiques », recommande Jean...
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Gérer
05/09/2012 - ...
. Le licenciement est ensuite notifié par lettre recommandée avec accusé de réception, dans un délai minimum de sept ou quinze jours, selon que le salarié concerné est cadre ou non. Le licenciement de grande ampleur...
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Piloter
04/04/2018 - ...
toutes les parties prenantes afin d’actualiser le projet d’établissement plus régulièrement sur le sujet, en s’appuyant notamment sur les recommandations de l’Agence nationale de l'évaluation...
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Gérer
30/11/2016 - ...
de change. » Sur le plan de l’aménagement matériel, il est recommandé de mettre à disposition des employés un endroit confortable où se détendre, voire faire une courte pause (moins de 30 minutes...
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Piloter
07/03/2018 - ...
de leur participation sociale et de la réalisation de leurs habitudes de vie. Il leur recommande d’appliquer la méthode coopérative du speed-boat et d’être attentifs aux passagers comme à l’équipage. Les directeurs...
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Piloter
31/03/2006 - ...
L'une des missions préparatoires au rapport annuel de l'Inspection générale des affaires sociales 2005 (1) fait quatre recommandations sur le suivi, le contrôle et l'évaluation du travail social...
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01/11/2016 - ...
pendant l’année… », recommande-t-on à la Fédération hospitalière de France (FHF). Ces temps sont ensuite additionnés au niveau départemental, syndicat par syndicat, et peuvent être mobilisés en année...
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Gérer
05/03/2014 - ...
-social, recommandations du Centre de coordination de la lutte contre les infections nosocomiales (Cclin) Est, 2013 Guide du Directeur, éd. Directions[s], février 2014 ...
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05/03/2014 - ...
, Dominique Thierry, Évelyne Deret et Stéphane Tahri - Formation des bénévoles d’associations d’accompagnement, guide de recommandations 2013 de la Société française d'accompagnement et de soins palliatifs...
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05/03/2014 - ...
. Ce qui en fait aussi un outil recommandé aux structures plus petites, qui peuvent opter pour un document de synthèse des données sociales, annuel ou pluriannuel. Plus qu’une simple formalité, sa réalisation revêt...
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