|
Magazine
Gérer
19/06/2019 - ...
handicapés, ce via la déclaration sociale nominative – DSN (au titre de 2020). Mais seules les organisations de 20 salariés et plus seront assujetties à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH...
|
|
Magazine
Piloter
30/09/2020 - ...
d’établissements sanitaires, sociaux et médico- sociaux (D3S) repose sur un équilibre subtil à trouver, reconnaît Caroline Bilhaut, responsable du pôle Gestion et formation des professionnels de santé à la direction...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
01/12/2021 - ...
(Sessad), ainsi que son siège social. « On peut faire absolument tout ce que l’on veut » Depuis l’inauguration des lieux en juillet 2019, chaque jour le fablab est le théâtre d’une vive activité...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
31/05/2009 - ...
devront réunir les associations gestionnaires, les organisations de personnes âgées, les partenaires sociaux, les organismes de formation, les élus locaux et les administrations de l'État. ...
|
|
Magazine
Piloter
01/06/2016 - ...
(OPCA) Unifaf de Midi-Pyrénées. « Dans le cadre du schéma régional des formations sanitaires et sociales, nous avions identifié avec le conseil régional un enjeu fort de qualification au sein des Ehpad...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
02/03/2022 - ...
que des fragilités ne s’accentuent », indique Gwladys Feret, accompagnante éducatif petite enfance qui travaille en parallèle dans une maison d'enfants à caractère social (Mecs). Sa collègue, Delphine Marzolf, EJE...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Direction[s] Clés
Veille juridique
02/09/2015 - ...
le secteur social et médico- social. Le « développement de l'emploi des personnes handicapées » est notamment recherché. Publiée au Journal Officiel du 7 août 2015, la loi « pour la croissance, l'activité...
|
|
Direction[s] Clés
Veille juridique
11/12/2014 - ...
de l’établissement et s’appuyer sur les dimensions de risques déjà identifiées (exigences et intensité du travail, exigences émotionnelles, autonomie et marges de manœuvre, qualité des rapports sociaux...
|
|
Magazine
Piloter
02/03/2016 - ...
: s’appuyer sur le numérique, notamment les réseaux sociaux d’entreprise, afin de faire réémerger l’intelligence collective. Affirmer qu’il faut aujourd’hui « travailler » les valeurs du travail social, et oser...
|
|
Magazine
Piloter
22/08/2019 - ...
de multiples changements dans la gestion des ressources humaines et l’exercice du dialogue social. Comme la fusion des comités techniques (CT) et d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT...
|