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Gérer
29/04/2026 - ...
leurs salariés à leur poste de travail ou pendant l'exercice de leur activité professionnelle. Cela porterait une « atteinte disproportionnée [à leurs] droits et libertés fondamentaux », indique la Commission...
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Piloter
18/09/2024 - ...
Que retenir du bilan 2024 sur l’emploi associatif de la fédération Uniopss ? Entre 2018 et 2023, le nombre de salariés a progressé (+ 6,4 %) mais dans une moindre mesure que dans l’ensemble...
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Gérer
26/03/2026 - ...
curatives, mais aussi préventives. Face aux réalités du terrain, Mutuelle La Mayotte (MLM), qui accompagne environ 600 jeunes en situation de handicap dans dix établissements médico-sociaux en Île-de-France...
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Gérer
08/06/2011 - ...
Les employeurs d’au moins 20 salariés sont soumis à l’obligation d’embauche et d’intégration de personnels handicapés. De l’étape du diagnostic à celle du maintien dans l’emploi, de nombreuses aides...
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Gérer
31/03/2006 - ...
ne modifie pas le quota d'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Ainsi, tout employeur occupant au moins vingt salariés est, aujourd'hui comme hier, tenu d'employer des travailleurs handicapés...
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Gérer
31/12/2006 - ...
. Ce taux passera à 40% en 2007 et à 100% dans cinq ans. 3. Projets d'insertion Les employeurs publics peuvent élaborer des projets destinés à mieux intégrer les salariés handicapés. Pour ce, ils peuvent...
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Gérer
28/02/2007 - ...
Les salariés recrutés à temps partiel bénéficient des droits reconnus aux salariés employés à temps complet. La Cour de cassation précise les modalités du régime indemnitaire applicables...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
10/08/2012 - ...
ou services d’aide par le travail ». Pour rappel, le code du travail impose aux employeurs des entreprises de plus de 20 salariés d’embaucher des travailleurs handicapés dans la proportion de 6 % de l’effectif...
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Gérer
31/12/2006 - ...
employés à temps partiel.» L'analyse. Des salariés à temps partiel de l'Association départementale des parents et amis de personnes handicapées mentales réclament le versement de rappels de salaires...
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Piloter
28/02/2006 - ...
La loi du 11 février 2005 doit améliorer le sort des travailleurs handicapés. Mais quid de la viabilité économique des structures qui les accueillent (1)? Depuis le 1er janvier 2006, les travailleurs...
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