|
Magazine
Piloter
09/09/2009 - ...
Dans son dernier numéro, Travail et changement aborde la question de l'égalité hommes-femmes au travail sous un angle original. Loin des éternelles problématiques d'égalité salariale et de parcours...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
08/10/2012 - ...
au travail et sur votre stress. La vérification incessante de l’arrivée de nouveaux messages en est un signe. Comme le préconise un guide (1) de l’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
03/01/2018 - ...
Manifester ses émotions peut être perçu comme un signe de faiblesse au travail, qui plus est pour un manager. Mais n’est-ce pas bénéfique, voire incontournable, dans l’institution ? Joie, tristesse...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
01/12/2021 - ...
dans l’accompagnement des directeurs. Pendant la crise, nous avons ouvert des ateliers de codéveloppement sur la gestion du stress, les injonctions contradictoires, le management de crise… Autant de réunions nécessaires...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
06/10/2010 - ...
) ont signé, le 31 juillet, le premier accord sur la prévention des risques psychosociaux. Concrètement, le texte comporte une identification des situations pouvant générer du stress au travail. « Certaines...
|
|
Magazine
Gérer
04/12/2019 - ...
Capacité à travailler en équipe, sens de la communication ou de l’organisation, aptitude à s’adapter au changement… Ces compétences comportementales ou « soft skills », complémentaires du savoir...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
07/10/2015 - ...
avec leurs obligations professionnelles. Avec des effets connus – stress, fatigue, maladies – générant des absences brèves et fréquentes, délicates à réguler. En effet, « la charge de travail est généralement reportée...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
01/01/2021 - ...
du danger La formation des travailleurs sociaux amenés à travailler dans le secteur n’aborde pas spécifiquement la problématique du danger, tout au moins sous l’angle de la cindynique. Alors...
|
|
Magazine
Piloter
06/07/2016 - ...
se structurer, pour ne pas se retrouver dans des situations de stress ou à travailler 70 heures par semaine. » Impossible de compartimenter absolument vie professionnelle et privée, estime néanmoins ce directeur...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
09/12/2009 - ...
Stress, harcèlement moral, violences, discriminations, suicide au travail… Autant de risques que l’établissement se doit d’évaluer et de prévenir. Sans oublier de réagir lorsque les dégâts n’ont pu...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|