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209 résultats pour votre recherche "politique salariale"


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Formation professionnelle - Vers un toilettage du dispositif ?

26/04/2012 - ... (0,9 % de la masse salariale) ou conventionnelles. L’ancien ministre du Travail leur préfère une approche de la formation en termes d’« investissement immatériel » nécessaire et entend mettre fin...

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Accords agréés

30/11/2005 - ... Aide à domicile •Accord sur le champ d'application des accords de branche du 7 septembre 2005 •Accord sur la formation tout au long de la vie et la politique de professionnalisation du 16 décembre...

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Prévoyance dans la CCN 66 - Sortie de crise

17/10/2018 - ... ne s’est pas polarisé sur ces aspects. Mais sur une proposition de Nexem : la création d’un « investissement prévention ». Le principe ? Imposer à tout employeur de consacrer au moins 0,1 % de sa masse salariale brute...

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Plateformes de prestations - Un projet de vie qui tend vers le droit commun

06/12/2017 - ... : « Nous encourageons les salariés à s’inscrire dans cette dynamique, tant que les actions de formation concernées sont probantes par rapport aux publics. Au moins 15 % de la masse salariale est ainsi affectée à...
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Tribune de Bernard Cavat - « Réaffirmons le fait démocratique associatif »

06/05/2013 - ... Comment lutter contre l’instrumentalisation des associations ? Comment réaffirmer leur légitimité de coconstructrices des politiques sociales ? En mobilisant les professionnels autour du projet...

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Managers du public - Donneurs de sens

30/09/2020 - ... en révisions des politiques publiques. Dernier épisode en date : la loi de transformation adoptée en 2019 [1], qui a ajouté de nouvelles pierres au vaste ouvrage de « modernisation du statut » entrepris...
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Impact social - Au service des valeurs

05/05/2021 - ... d’une étude scientifique menée avec le cabinet Citizing, spécialisé dans l’évaluation socio-économique des politiques publiques [1]. « La protection des majeurs est toujours traitée comme un coût, alors...
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Communication - Externaliser sa com'

08/02/2017 - ... inférieurs au coût salarial d’un employé, même à mi-temps. « L’avantage est encore accru si l’on prend soin de choisir de petites agences locales, de 40 à 60 % moins onéreuses que les grands groupes », souffle...
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EPRD - La révolution culturelle

20/05/2020 - ... , expliquait en février dernier au Sénat Cécile Tagliana, cheffe du service des politiques sociales et médico-sociales à la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) : "Les EPRD et les CPOM permettent...

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Convention collective nationale du 31 octobre 1951 - L’accord de méthode de la Fehap aux oubliettes

10/11/2010 - ... de cette rencontre, la révision de la CCN 51, les syndicats ont souhaité revenir sur la question de la politique salariale. Mais... coup de théâtre. La Fehap a annoncé aux syndicats avoir déposé au ministère...