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03/07/2019 - ...
du projet de vie, sur sollicitation des référents de parcours. » La recrue a suivi pendant un an et demi, en alternance, la formation conçue par le CCOMS et l’université Paris 13 : la licence Sciences...
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06/07/2011 - ...
Plutôt que d’acheter des licences, il est possible de louer des logiciels. Une technologie économique et facile d’accès, mais qui demande une vigilance accrue en matière de protection des données...
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02/03/2016 - ...
de niveau III à I dans le processus européen « licence-master-doctorat » (LMD). Ce qui implique l’élévation au grade de licence des cinq certifications actuellement catégorisées « bac +2 » (diplôme d’État...
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21/02/2018 - ...
par l'employeur pour les consultations sur la situation économique et financière de l'entreprise, sa politique sociale et les conditions de travail et l'emploi, les projets de licenciement collectif pour motif...
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09/05/2012 - ...
par la crise économique et le redéploiement des dépenses publiques. Et doit donc parfois s’interroger sur la question du maintien dans l’emploi des salariés. Afin d’éviter des licenciements, les employeurs...
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31/01/2006 - ...
de licenciés économiques d'entreprises de moins de 300 salariés. Son but: parer à des carrières discontinues en faisant prendre en charge des salariés par un autre employeur jusqu'à leur reclassement. Surprenant...
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02/02/2018 - ...
et de maladies professionnelles ou à caractère professionnel, ainsi que la saisine de l’inspection du travail.Par ailleurs, le CSE « réduit » reste consulté en cas de licenciement économique collectif...
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07/03/2012 - ...
de Hautes Écoles professionnelles en action sociale et de santé (Hepass), promouvoir la recherche en travail social et refondre, dans le cadre du processus de Bologne ( licence-master-doctorat – LMD...
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06/12/2013 - ...
, la croissance éducative a été extrêmement forte. En 1980, 20 % des ouvriers étaient titulaires d’un CAP ou d’un BEP, contre 70 % en 2010. À l'époque, avec le bac ou une licence, les individus pouvaient espérer...
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30/09/2005 - ...
des poursuites disciplinaires ne peut être invoquée à l'appui d'une nouvelle sanction. Ainsi, l'accumulation d'avertissements, qui sert souvent à monter un dossier contre un salarié en vue de son licenciement...
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