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Magazine
Piloter
04/05/2011 - ...
sur ce dernier sujet : soumettre le dossier au ministère du Travail avant septembre prochain, pour un renouvellement dans les temps, soit avant le 31 décembre 2011. Pour les organisations, du côté des employeurs...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
02/12/2015 - ...
faite par l’employeur à l’agent d’ôter son voile était donc prévisible, et poursuivait, par ailleurs, le « but légitime qu’est la protection des droits et libertés d’autrui ». Contrôle de proportionnalité...
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Magazine
Piloter
30/09/2008 - ...
Priorité à la politique salariale: les syndicats FO, CGT, CFE-CGC et CFTC n'en ont pas démordu lors des dernières discussions avec les syndicats employeurs autour de la rénovation de la convention...
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Gérer
31/07/2007 - ...
, la nomination de ce tuteur - obligatoire dans le contrat d'apprentissage et recommandée dans le contrat de professionnalisation - est la plupart du temps perçue comme une contrainte par l'employeur: « C'est très...
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Gérer
06/03/2019 - ...
de prévention des addictions et invité les équipes à la pratique sportive. Dans le cadre de notre politique de recrutement et pour développer notre marque employeur, nous avons mis en place un outil de gestion...
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Gérer
06/02/2013 - ...
Hépatite, polio, tétanos… Face aux risques de contamination du public et d’eux-mêmes, les personnels ont intérêt à être immunisés. À l’employeur de s’en assurer avec le médecin du travail. Piqûre...
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Piloter
05/07/2017 - ...
? Son fonctionnement en mode mandataire encadré. « L’aidant est particulier employeur. Cette convention collective autorise, en ventilant les heures de travail, de présence responsable et de nuit, une intervention...
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Gérer
10/11/2010 - ...
de départs volontaires au lieu d’un plan de licenciements économiques. Cette pratique se substitue ainsi aux ruptures subies du contrat de travail car elle repose sur le volontariat des salariés. L’employeur...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
27/06/2017 - ...
, l'Urssaf a opéré un redressement aux conséquences assez lourdes en l'espèce. L'employeur a été condamné à lui payer, outre des majorations de retard, la somme de 79 523 € au titre des cotisations dues...
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Piloter
31/01/2007 - ...
, la région choisira de financer tel ou tel centre en fonction de l'offre de formation qu'elle veut développer au regard des besoins des employeurs. Les régions ont-elles défini leur politique de formation? C.C...
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