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28/02/2007 - ...
des résidants, considérée comme un espace privatif. «C'est le bon sens et le pragmatisme qui respectent les droits des personnes âgées», estime-t-on à l'Association des directeurs d'établissements pour personnes...
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31/12/2006 - ...
de recrutement préfèrent. En règle générale, le courrier reste très apprécié. Avis d'expert Elizabeth Boulaire, directrice associée Technè conseil, consultante en ressources humaines, spécialisée dans le secteur...
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31/12/2006 - ...
Tabuteau, son directeur général. Le secteur social et médico-social représente un marché pour les opérateurs lucratifs. Pour vous aussi? Didier Tabuteau. Non. La Fondation Caisses d'épargne...
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31/07/2007 - ...
ou l'association (voir les statuts ou faire un vote en assemblée générale). L'assistance d'un avocat n'est pas obligatoire. Un responsable (le gestionnaire ou le directeur administratif et financier par exemple...
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31/03/2006 - ...
des Affaires sociales dès 2003, puis par le conseil général en 2005 qui souhaitait diversifier l'offre de prise en charge des adultes handicapés, celle-ci a pu débuter à titre expérimental dès 2004...
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31/10/2005 - ...
: une assistance sept jours sur sept et plus ou moins complète, de la souplesse dans la gestion des remboursements ou encore des services d'action sociale et de solidarité. Point de vue Philippe Calmette, directeur...
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30/09/2007 - ...
exercé. Point de vue Anne Etcheverry, directrice du pôle ressources humaines de l'Association des paralysés de France (APF) « Le régime des équivalences complique considérablement l'organisation...
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30/04/2006 - ...
pour la voie normale, ne se présente pas sous forme d'un concours. Celle-ci comprend une épreuve écrite visant à apprécier le niveau de formation générale, pour laquelle il faut obtenir une note minimale de 10...
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31/12/2005 - ...
et en CI-RMA (pour lesquels les conseils généraux ou les communes lui auront confié la responsabilité de la mise en œuvre) un suivi dans l'emploi pendant la durée de la convention initiale. Ce suivi doit...
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31/01/2007 - ...
... L'imputabilité est généralement examinée a posteriori, mais elle peut être vérifiée a priori à la demande de l'établissement ou de l'OPCA, notamment pour certaines formations qui ne sont pas systématiquement...
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