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Gérer
31/12/2005 - ...
Certains salariés ont l'art de semer la zizanie dans leur sillage. Quelques clés pour faire face. Les tensions relationnelles sont légion dans la vie professionnelle. Le stress, la fatigue, les liens...
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Gérer
07/05/2014 - ...
poussent les dirigeants vers cette solution. « Ils sont de plus en plus confrontés à la nécessité de trancher dans l’urgence et le stress. La fréquente inadaptation des décisions, prises sans consultation...
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Gérer
30/09/2007 - ...
. « Couramment pratiquée, la mise en situation permet de valider les compétences techniques de la candidate en termes de bureautique, maîtrise de l'écrit, terminologies et de mesurer sa gestion du stress...
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Piloter
22/12/2011 - ...
touchées par les mêmes logiques que l'entreprise et confrontées aux mutations du monde du travail. Par exemple, dans le secteur public, la loi organique du 1er août 2001 relative aux lois de finances...
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Gérer
31/07/2009 - ...
de l'établissement. Si l'été semble plus propice dans certaines structures où l'activité est moindre, dans d'autres, il en est tout autre en raison des congés d'une partie du personnel et donc du surcroît de travail...
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Gérer
30/09/2005 - ...
Les semaines qui entourent la prise de fonction d'un poste de directeur d'établissement s'avèrent souvent intenses. Nos conseils pour éviter stress et maladresses. Passée la satisfaction d'avoir été...
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Gérer
30/11/2005 - ...
Courir d'une tâche à l'autre, sauter du coq à l'âne, crouler sous les papiers est votre lot quotidien et celui de vos collaborateurs? Une solution: améliorez votre organisation. La journée de travail...
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Piloter
24/09/2013 - ...
confrontées les structures. Seul le risque dit « professionnel » — lié aux conditions de travail — reste du ressort du directeur des ressources humaines (DRH).La chargée de mission intervient à différents...
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Le Trophée Directions
08/10/2012 - ...
en plus contraint. La charge de travail et le stress des personnels est important. Le passage en URSG est pour nous un moment de répit, une bouée de secours. » Pour le CHU, le service « s’inscrit...
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Piloter
05/07/2017 - ...
et de la santé au travail (Carsat) ne finançant qu’un quart-temps de psychologue, les interventions sont réalisées par des bénévoles. « Le projet de suppléance par des professionnels est bloqué », s’agace...
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