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Newsletter
04/09/2025 - ...
la fraude. D’ici la fin de l’année, la Caisse identifiera les cas d’usage les plus prometteurs et enclenchera des formations, soutenues par la création d’un réseau d’ambassadeurs IA. Au premier semestre 2026...
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Magazine
Gérer
01/03/2026 - ...
recrues sont, par ailleurs, soumises à des formations « maison » renforcées. Chez Action Enfance, une session de 120 heures à l’embauche, à laquelle s’ajoutent des ateliers thématiques au fil de l’eau...
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Magazine
Gérer
01/03/2026 - ...
: l’ergothérapeute, l’animatrice, le kiné, l’enseignante de sport adapté, détaille la directrice. Formés par le fournisseur, ils ont appris à gérer les vitesses, les batteries... Le but est que le triporteur dure...
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Newsletter
15/05/2025 - ...
immédiatement opérationnelles", promet le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles. Les besoins en formation, en évolution du cadre d’exercice et en accompagnement des professionnels...
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Formation Direction[s]
Cerner les différents rôles et missions du psychologue; Définir vos modes d'intervention au regard des publics accueillis; Anticiper les évolutions de vos pratiques professionnelles dans un secteur en constant mouvement...
Date(s): 11 - 12 octobre 2016 (Paris);
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Magazine
Piloter
01/10/2025 - ...
. Je vous appelle pour votre formation Pas à pas vers l’emploi propreté. J’ai des mamans intéressées. Pouvez-vous me dire quels sont les horaires ? La formation est-elle rémunérée ? Savez-vous si elle cumulable...
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Formation Direction[s]
Congrès
8 formations...
Date(s): 30 mai - 03 juin 2016 (Paris);
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Magazine
Piloter
02/02/2026 - ...
aux soins et de formation. Pour lever ces freins, ils comptent sur la concrétisation des promesses de la stratégie décennale relative aux soins palliatifs et aux évolutions législatives promises. Afin...
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Magazine
Gérer
01/03/2026 - ...
mutualiser leurs ressources. Savoir se vendre Sur les supports de communication, il s’agit d’adopter une posture de séduction de type « marque employeur ». Sur la forme, en faisant montre de titres accrocheurs...
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Magazine
Gérer
01/03/2026 - ...
pas toujours comment procéder. » 2) Détecter et orienter Agir suppose en premier lieu d’identifier les personnels concernés. Cela passe par la formation des managers et des équipes RH au repérage des signaux...
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