|
Magazine
Piloter
09/06/2010 - ...
des âges, c'est-à-dire des rapports entre jeunes, adultes et seniors. Difficile, toutefois, d'établir un panorama précis. Les difficultés d'insertion sur le marché du travail et l'allongement de l'espérance...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
10/02/2010 - ...
, implication des partenaires sociaux... Ce "diagnostic diversité" vise ainsi à obtenir une photographie des pratiques de l'établissement, selon les différents publics, jeunes, seniors, handicapés, femmes...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
09/12/2009 - ...
de l'aide « zéro charge » limitée dans le temps, les petites associations disposent d'autres dispositifs si elles souhaitent embaucher des personnes handicapées, des seniors et/ou des jeunes. « Il y a...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
06/03/2013 - ...
% Confirmé De 9 à 13 ans inclus 10 % Senior De 14 à 19 ans inclus 15 % Expert 20 ans et plus 20 % Avis d’expert Philippe Richard, avocat associé au cabinet Capstan « Avec l’entrée en vigueur...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
05/09/2012 - ...
l’automne 2012, sera implantée dans un quartier en zone prioritaire, à Vaux-en-Velin. L’autre, en 2013, en plein centre de Lyon dans un immeuble d’habitat partagé avec des familles monoparentales, des seniors...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
04/07/2012 - ...
de vie croisant des logiques d’âge (junior jusqu'à 37 ans, senior au-delà) et d’autonomie. Au rez-de-chaussée, deux unités accueillent les 10 places de MAS et 14 de FAM, les deux autres, à l’étage...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Le Trophée Directions
02/12/2015 - ...
, collectivités (CCAS…), associations de seniors, particuliers… Objectifs ? Revaloriser l’image des métiers de l’aide à domicile et répondre aux besoins en matière de prévention des personnes âgées...
|
|
Magazine
Gérer
13/05/2013 - ...
, il est organisé pour chaque salarié dans l'année qui suit son 45e anniversaire [2]. Il a pour finalité d'examiner les perspectives de déroulement de carrière des seniors afin d'anticiper les conditions...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
30/04/2007 - ...
» et « senior ». Tolérées dans certains secteurs comme l'informatique ou le conseil dans lesquels elles sont associées à une idée d'expérience plutôt que d'âge, elles sont susceptibles d'être considérées comme...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
09/02/2011 - ...
d’obtenir une décision explicite des organismes de recouvrement (Urssaf en particulier) sur l’application de certains points de législation par rapport à sa situation. Emploi des seniors Une aide à l’embauche...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|