|
Magazine
Piloter
04/10/2017 - ...
l’équipe de direction avec le personnel. Dans les petits établissements, les directeurs peuvent être plus proches des salariés, plus à l’écoute de leurs souhaits en termes d’organisation du travail...
|
|
Magazine
Piloter
31/03/2008 - ...
, montrez-nous des politiques! [...] Oui, ras-le-bol de ces plans dont seuls les noms changent. L'équipe Sarkozy adore [...] les plans, mais refuse toute ambition qui engagerait trop l'Etat au prétexte...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
05/02/2019 - ...
, nous avons diversifié notre accompagnement, créé une MAS externalisée, avec une équipe intervenant à domicile. Il faut transformer l’offre avec une pluralité de réponses et aller vers de l’habitat en petits collectifs...
|
|
Magazine
Piloter
05/02/2019 - ...
, nous avons diversifié notre accompagnement, créé une MAS externalisée, avec une équipe intervenant à domicile. Il faut transformer l’offre avec une pluralité de réponses et aller vers de l’habitat en petits collectifs...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
21/08/2013 - ...
Décider, arbitrer, orienter, agir… Le quotidien des directeurs et cadres est fait de ces moments où il faut savoir se faire confiance pour emmener ses équipes. Un défi qui nécessite parfois de faire...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
31/05/2005 - ...
par une demande de l'Association nationale des équipes contribuant à l'action médico-sociale précoce (Anecamsp) qui souhaitait introduire un « regard de parents » sur la thématique de l'évaluation lors...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
10/11/2010 - ...
expérience ? « Les points positifs (la dynamique de l'Esat, sa politique de sortie, son ouverture sur l'extérieur) sont très encourageants pour les équipes qui ont été confortées dans leur travail...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
28/10/2010 - ...
Apparu), diminution des crédits consacrés aux équipes mobiles (13,8 millions d’euros) et à la veille sociale (60 millions d’euros contre 51 l’an dernier), financements insuffisants pour les centres...
|
|
Magazine
Le Trophée Directions
31/03/2008 - ...
grâce à trois surveillants de nuit non-qualifiés. Faute de poste de travailleur social, l'équipe du Cahu se relaie une fois par semaine, sur la base du volontariat. Très réticents à l'égard du projet...
|
|
Magazine
Gérer
04/09/2013 - ...
les professionnels, des craintes demeurent sur la normalisation des pratiques, l’évaluation individuelle, des suppressions de postes…, constate la formatrice. Sensibiliser les équipes aux textes et aux enjeux...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|