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04/02/2015 - ...
au professionnel bénéficiaire de rester au chevet de son enfant de moins de 20 ans gravement malade, sans être privé de rémunération. Les autres cas possibles restent à l’initiative de l’employeur. « La loi...
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31/12/2014 - ...
, sinon, de mécontenter les professionnels engagés dans une réflexion qui, au bout du compte, ne les satisferait pas. 3 Créer l'outil « plan d'amélioration » Très souvent – conformément d’ailleurs...
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Piloter
05/03/2010 - ...
. C'est notamment le cas pour la formation et la professionnalisation des mandataires judiciaires (3). En effet, ces professionnels doivent être titulaires d'un certificat national de compétences (CNC...
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05/06/2013 - ...
et des familles (CASF). Ce type d’interventions présente de nombreux avantages pour le résidant, sa famille, ainsi que pour les professionnels, à condition toutefois d’avoir été minutieusement orchestrées...
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30/09/2006 - ...
, s'interroge, au nom de l'Association nationale des Creai, sur des pratiques professionnelles, à l'articulation des compétences individuelles et collectives. L'action sociale en France a été fortement marquée...
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25/02/2016 - ...
une légitimité, les théoriciens du management (ingénieurs, consultants, formateurs…) se sont imposés en critiquant ces liens de familiarité, et en donnant de l’importance à la gestion. On ne fait alors plus...
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31/01/2009 - ...
les objectifs sont d'apprécier ses conditions de travail, ses besoins en formation et la prestation servie par celui-ci en vue de développer ses compétences. Le document unique des risques professionnels examine...
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04/07/2012 - ...
Le consultant (1) et formateur Daniel Gacoin recommande aux structures de ne pas utiliser les modèles normés pour communiquer et de s’appuyer sur les outils issus de la loi du 2 janvier 2002. Dont...
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30/09/2006 - ...
structurels externes (éducatifs, économiques, politiques...). Les structures ont besoin de professionnels, travaillant auprès des directions générales par exemple, formés à la prospective. Le Deis vise donc...
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03/02/2016 - ...
du sol, utilisation correcte des aides techniques, réduction des troubles du tonus, correction des mauvaises attitudes… Sensibiliser et former les personnels En appui de ces dispositifs...
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