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Piloter
15/09/2021 - ...
de quelle offre de répit ils peuvent bénéficier. Sur ce sujet, les départements ont un vrai rôle à jouer ! Ensuite, cette loi était d'abord en direction des entreprises dans l'objectif de voir comment l'aidant peut...
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Piloter
19/12/2018 - ...
de la réforme des entreprises adaptées et en particulier les expérimentations issues de la loi Avenir professionnel. Une autre priorité vise la montée en puissance du secteur de l’IAE afin de passer de 135 000 à...
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Piloter
01/03/2023 - ...
la société de s’adapter aux différences considérées comme une richesse. Et donc de développer la capacité collective à accepter les singularités. Et c’est bien là que le bât blesse… De la théorie à la pratique...
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Gérer
01/12/2023 - ...
ce que les travailleurs d’Esat ou d’entreprise adaptée puissent l’obtenir. D’ailleurs, quand on leur remet, c’est très émouvant : les encadrants se voient remettre leur médaille quasiment en même temps que les personnes...
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Piloter
03/01/2024 - ...
, pas d’autre choix que de s’adapter aux changements observés dans le profil des candidats. Rééquilibrage des générations À commencer par leur âge. En baisse, les bonnes volontés de 65 ans et plus ne représentent...
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Gérer
03/01/2024 - ...
Vecteur d’attractivité et de responsabilité sociétale des entreprises, la semaine de quatre jours se fraye un chemin au sein du secteur social et médico-social à but non lucratif. Sa mise en œuvre...
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Gérer
01/03/2023 - ...
Sébastien Petit, cofondateur de Digital for org, une entreprise sociale dédiée à la transformation digitale des associations. Ce n’est pas tout. « Un site doit répondre aux besoins des différents profils...
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Piloter
04/05/2022 - ...
occupationnel : il faut en faire un véritable outil au service de la réinsertion, en œuvrant finement. Les entreprises adaptées (EA) sont aussi appelées à intervenir en prison [2]… B. G. En effet. La première...
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Piloter
03/04/2019 - ...
La loi Avenir professionnel accroît la responsabilité des entreprises d’au moins 50 salariés en matière de formation. C’est ce qu’explique Cyril Parlant, avocat associé, responsable du pôle Économie...
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Gérer
08/05/2024 - ...
des réponses adaptées, la démarche doit être globale. « Pour que ce soit utile, il faut que les entreprises aident les victimes d’un point de vue organisationnel et RH, dans le cadre d’une politique d’égalité...
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