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Gérer
04/03/2015 - ...
un engagement sou-tenu, un « parti pris managérial » afin de transformer la structure en « organisation apprenante ».Cela nécessite en effet d’inventer des outils individuels et collectifs. Les moniteurs...
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Piloter
06/01/2010 - ...
-URSSAF et CCMSA – Traitement R & S. Commentaires Une analyse détaillée des sous-secteurs que compose l'ensemble sanitaire et social montre des évolutions différentes. Ainsi, sur l'ensemble...
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13/05/2013 - ...
si l'échange d'actes sexuels tarifés est toléré en France tant qu’il reste d’ordre privé, les responsables de structures qui acceptent de jouer le rôle d’intermédiaire tombent sous le coup de la loi...
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Piloter
06/05/2013 - ...
de ses missions d’intérêt général. L’apport du bénévolat, sous forme d’économie non marchande, doit être valorisé dans l’analyse budgétaire et financière de la gestion associative [2]. L’implication...
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Piloter
30/06/2007 - ...
dans l'intervention sociale, dont les actes ne sauraient être quantifiés. Ces critiques sous-tendent aussi qu'au fond, contrairement à ce que prétendent les méthodes de management, encadrer ne peut pas vraiment...
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04/02/2015 - ...
d’un complément de revenu d’activité qui sous-tend le RSA activité, ou privilégier un dispositif fiscal de crédit d’impôt comme la PPE ? Rappelons que, peu de temps après la mise en place du RSA, la PPE...
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Gérer
31/03/2006 - ...
de travail «collaboratifs» sont, concrètement, des zones de partage de fichiers, d'attribution de tâches, de suivi d'avancement de projet, etc. Ces outils existent sous de nombreuses formes et nécessitent...
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Gérer
07/10/2009 - ...
sous un certain délai, à défaut de pouvoir le reclasser sur un autre poste. Mais quelques jours plus tard, le salarié est convoqué à l'initiative de l'employeur à une nouvelle visite médicale par le même...
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01/11/2016 - ...
faire acte d’adhésion à une fédération qui doivent être comptabilisées, confirme Jean-Henri Pyronnet, sous-directeur des relations de travail à la DGT. Toutefois, nous tiendrons compte de la réalité...
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31/05/2007 - ...
). Les dysfonctionnements traduisent à la fois une dégradation de la performance sociale, source d'insatisfaction, et constituent un indicateur de sous-efficacité et de sous-efficience, mesurées par l'évaluation des coûts...
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