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Gérer
29/02/2008 - ...
une indemnisation correspondant aux salaires qu'il aurait dû percevoir entre la fin de son arrêt maladie (le 5 avril 2004) et sa réintégration ou la renonciation à cette réintégration. » Il apparaît clairement...
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08/05/2019 - ...
? Le grand écart entre les droits formels et les droits réels. « L’accès à la couverture maladie universelle (CMU) n’est qu’une première marche, elle ne garantit pas de suivi des soins, reprend Josiane Ripert...
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Piloter
08/02/2012 - ...
générés par son absence, ce qui d'ailleurs rebutait certaines à s'arrêter, même malades. Sans parler du casse-tête de la gestion des plannings pour les responsables de secteur. « En l'absence d'astreinte...
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Piloter
08/02/2012 - ...
par son absence, ce qui d'ailleurs rebutait certaines à s'arrêter, même malades. Sans parler du casse-tête de la gestion des plannings pour les responsables de secteur. « En l'absence d'astreinte, nous faisions...
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Gérer
31/01/2009 - ...
pour le calcul, par l'assurance maladie, des indemnités journalières. Il est possible de transmettre cette attestation à la caisse, soit par lettre, soit par courriel. Au moment de la reprise du travail, mêmes...
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09/06/2010 - ...
, parce qu'elle n'était pas en état de rentrer chez elle. Le lendemain, elle était en arrêt maladie. » Par téléphone, Dorota Roll convainc quand même sa secrétaire de consulter un psychologue du travail...
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Gérer
31/03/2007 - ...
Depuis 2002, la loi permet aux usagers de prendre connaissance des données médicales les concernant. La loi du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé, a...
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Gérer
24/09/2013 - ...
d'être à son poste malgré un problème de santé, physique ou psychologique, qui nécessiterait plutôt un arrêt. « Un phénomène en plein essor du fait de la situation économique, et notamment dans le secteur...
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31/10/2017 - ...
en boycottant des réunions, ils ont menacé de se mettre en arrêt maladie… Certains se servaient d’un discours éducatif pour mettre en doute mes choix. J’ai dû démontrer que j’assumais mes décisions...
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31/05/2008 - ...
, des congés de formation, des arrêts de travail pour maladie professionnelle ou accident du travail, dans la limite d'un an. Là encore, une disposition conventionnelle peut assimiler d'autres absences à...
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