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08/03/2017 - ...
ou de MJPM individuel ? Philippe Ehouarne. Les préposés d'établissements, qui exercent quasi exclusivement dans le secteur public, sanitaire et médico-social, peuvent construire une relation de proximité...
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07/11/2012 - ...
d'employeurs Fehap. On ne peut construire un modèle tarifaire sur la base des données d'un seul exercice, sachant que les charges évoluent chaque année. » Fiabiliser les données Du côté du secteur...
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23/09/2015 - ...
la négociation collective : au Code, les grands principes du droit (assortis des dispositions supplétives) ; aux branches la définition des principales règles de leur secteur d’activité ; et aux entreprises...
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23/09/2015 - ...
de préciser les prérogatives du secteur associatif habilité (SAH), relève Audrey Pallez, responsable Justice des mineurs à la convention nationale Cnape. Les personnels bénéficieront-ils par exemple des stages...
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06/06/2018 - ...
et environnemental (Cese). Dans un avis adopté le 24 avril, il dresse la synthèse des difficultés du secteur. Et formule des préconisations afin de prévenir et financer la perte d’autonomie, ainsi que pour adapter...
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06/06/2018 - ...
Reconnu comme un acteur à part entière de la politique de santé mentale, le secteur social et médico-social accompagne de plus en plus de personnes souffrant de troubles psychiques. Malgré...
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31/07/2009 - ...
, notamment anglo-saxonnes. Nous misons aussi sur un secteur « environnement et santé », axé sur le management durable. Enfin, la formation des professionnels des futures ARS constitue un autre projet important...
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04/04/2012 - ...
d'embaucher efficacement, les employeurs du secteur social et médico-social doivent se rapprocher des structures de formation, voire même élaborer avec eux une véritable politique formalisée. « La relation...
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06/02/2019 - ...
Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne). Le chantier d’insertion Rejoué compte environ 65 % de femmes dans son effectif. Une exception dans un secteur traditionnellement occupé par les hommes. Son activité...
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07/05/2014 - ...
Venu du monde de l’entreprise, le coaching séduit aussi des managers du secteur social et médico-social. Dans un contexte toujours plus exigeant, le soutien d’un tiers peut débloquer les situations...
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