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03/06/2026 - ...
le décret fixant les niveaux de qualification requis pour exercer [1], les personnels de direction du secteur social et médico-social ont vu les contours de leur métier profondément évoluer. Si...
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06/11/2025 - ...
La Haute Autorité de santé a livré, fin octobre, de premières clefs d’usage de l’intelligence artificielle (IA) générative en santé pour le secteur social et médico-social. Objectif : que chaque...
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22/01/2026 - ...
"Le ministère reste sourd aux appels du secteur associatif socio-judiciaire", selon la fédération Citoyens et justice. Un mois après sa dernière alerte concernant la volonté de l’État de renforcer...
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Gérer
15/04/2026 - ...
Le Conseil d’État a rendu, le 20 février, une décision rare pour le secteur social et médico-social. Elle concerne le licenciement pour motif disciplinaire d’une assistante de service social...
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Formation Direction[s]
Opérer une meilleure gestion des risques et prévenir les risques contentieux ; Mesurer l'impact juridique de l'exercice de la fonction de directeur; Assurer une prise en charge de qualité des personnes accueillies...
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09/04/2026 - ...
refus d'agrément d'accords salariaux et crise du carburant, c'est dans un contexte de tensions pour le secteur que Maëlig Le Bayon, directeur général de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie...
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09/10/2025 - ...
Tous secteurs et statuts confondus, l’état des finances des structures sociales et médico-sociales est de plus en plus préoccupant. Dans le champ du handicap, 60 % des établissements et services...
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Piloter
03/06/2026 - ...
pour accompagner la transformation du secteur médico-social. Directeurs d’établissement et de service, de pôle, adjoints, chefs de service… C’est l’ensemble des cadres et managers de l’association APF France...
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Gérer
03/06/2026 - ...
du secteur. Focus sur ses atouts et ses carences. Au revoir la Pro-A, bonjour la période de reconversion. Si la première était plébiscitée par le secteur, la seconde est donc attendue au tournant : fera...
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Gérer
03/06/2026 - ...
. D’autant plus dans un secteur en mal d’attractivité. « Au début de ma carrière, lorsque j’étais directrice adjointe, j’ai dû pallier l’absence d’un directeur pendant trois mois. Puis c’est la personne...
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