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31/07/2009 - ...
des établissements et services gérés. À quel moment? Les élections des délégués du personnel et des membres du comité d'entreprise doivent être organisées tous les quatre ans à l'initiative de l'employeur...
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09/12/2009 - ...
mieux. Des signes à repérer Soucieux de leur image, les établissements et services vont donc prendre la main sur les risques psychosociaux. Comment les détecter ? Si les risques liés à l'utilisation...
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28/02/2006 - ...
L'association de résidences pour personnes âgées (AREPA) s'est lancée dans l'aventure dès avril 2005. Elle accompagne 50 de ses agents de soins qui ciblent le diplôme d'Etat d'aide-soignante. A...
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10/02/2010 - ...
et de l'établissement et service d’aide par le travail Espérance. Travail collectif L'ordre du jour ne doit pas être uniquement une liste de points à aborder. Il doit afficher clairement ce que l'on attend du travail...
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24/03/2010 - ...
de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux (Anesm), ce questionnaire a été adressé aux Ehpad l'année dernière. Quelle articulation avec l'évaluation interne et externe...
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28/02/2007 - ...
de collaborateurs doit être associé à une décision. Or, pour qu'un groupe de travail fonctionne, il faut éviter de réunir plus de huit à dix personnes. Dans les grandes structures, il est donc essentiel de réfléchir...
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30/04/2009 - ...
et des statistiques. Le secteur médico-social a pourtant de nombreux atouts. Le développement inégal des soins palliatifs ne s'explique pas uniquement par les différences de moyens des établissements ou de compétences...
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31/10/2006 - ...
de la délinquance a été adopté en première lecture par le Sénat (1). Quelques ajouts à noter. Le texte prévoit la participation de travailleurs sociaux dans les commissariats afin d'exercer des missions de prévention...
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31/10/2006 - ...
ne sont pas clairement déterminées. Il peut s'agir d'entreprises d'insertion, d'entreprises adaptées, de celles qui offrent des services à des personnes fragiles (âgées, handicapées...), de coopératives, d'associations...
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06/07/2011 - ...
rencontre avec la personne. Si cet entretien est couplé à celui, annuel, d'évaluation, le manager doit garder en mémoire qu'un arrêt suite à une maladie, à un accident du travail ou à une maternité ne doit...
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