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03/10/2013 - ...
Le 29 septembre, le collège employeurs Unifed a soumis aux organisations syndicales représentatives de la branche sanitaire sociale et médico-sociale à but non lucratif (Bass) un projet d’accord...
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Gérer
23/10/2013 - ...
employeurs Unifed de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (Bass). « Cela permettrait de déroger à la durée de 24 heures prévue par la loi de sécurisation de l’emploi du 14...
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Piloter
21/08/2013 - ...
de la branche] Unifed, sans quoi le secteur continuera à se voir imposer des décisions prises ailleurs, estime Yves-Jean Dupuis, directeur général de la fédération Fehap. La loi sur la sécurisation de l’emploi [2...
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21/06/2012 - ...
C'est une nouvelle tentative de Sud santé sociaux pour s'opposer à l’accord sur les permanents syndicaux, négocié en 2008 (agréé et étendu depuis) da...
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27/03/2014 - ...
Et de deux. Après le Syneas en avril 2013, c’est au tour de la Fegapei de rejoindre les rangs des adhérents de l’Udes. Une décision prise par son con...
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04/10/2012 - ...
décidé de "recentrer son activité sur les environnements conventionnels appartenant à la branche Unifed". Conséquence ? Le syndicat se retire du champ des foyers et services de jeunes travailleurs (FJT...
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24/04/2014 - ...
Fin des tergiversations. "C’est dans le cadre de la branche professionnelle [Bass], au sein [du collège patronal] Unifed, que va s’ouvrir le chantier de la convention collective unique étendue (CCUE...
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Piloter
19/11/2014 - ...
au sein du collège employeurs Unifed… Dont les composantes restent invitées à prendre le train en marche. « Nous avons décidé de passer par une étape intermédiaire pour jeter les bases de ce cadre juridique...
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Piloter
10/11/2010 - ...
de repousser la limite légale d'un an, soit au 1er janvier 2013 », indique la Fegapei. En juillet dernier, la Fédération ainsi qu'Unifed ont demandé aux pouvoirs publics « de prendre leurs responsabilités...
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Piloter
03/07/2013 - ...
dans l’avenir les accords de branche, conclut Stéphane Racz. Ce serait un mouvement volontariste et irrémédiable. » Sans retour en arrière possible donc. Les partenaires sociaux, notamment le collège Unifed...
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