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Gérer
07/06/2012 - ...
, d'une formation en matière de santé au travail. « Ni la loi, ni le décret n’apporte de précision sur la notion de compétence, détaille Olivier Candellier, juriste auprès du Syndicat d’employeurs...
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Gérer
22/01/2014 - ...
Situations à risques peu anticipées, manque de formation de certains personnels non préparés à être en contact des usagers, collectifs de travail plutôt efficaces. Ce sont quelques-uns des constats...
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Piloter
08/10/2012 - ...
Dépasser la division verticale du travail, séparer les réunions-débats et les réunions-décisions. Telles sont quelques-unes des pistes que propose le consultant et formateur Philippe Poirier...
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Piloter
04/03/2015 - ...
par exemple. Qu’est-ce qui a changé ? D. L. Autour de 1968, cet ordre social a été remis en cause : les gens ont exigé davantage de dignité, de liberté et de reconnaissance au travail. En résumé, ne plus perdre...
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Gérer
05/09/2012 - ...
à affecter le volume ou la structure des effectifs, la durée du travail, les conditions d'emploi, de travail et de formation professionnelle. Ensuite seulement, la procédure de licenciement pour motif...
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Gérer
06/02/2013 - ...
bac + 2], le travail de formation sera conséquent, note Sébastien Darrigrand, délégué général de l’union d’employeurs Usgeres. La montée en charge de ces contrats aidés dépendra surtout de la capacité...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
10/08/2012 - ...
du travail étend quant à lui la protection contre les discriminations, liées au harcèlement moral ou sexuel, aux personnes en stage ou en formation et prévoit, en cas de non respect de ces dispositions...
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30/05/2013 - ...
rondes traiteront d’emploi et de formation professionnelle, des conditions de travail, des filières d’avenir (dont l’ESS), des retraites, des services publics et de l’Europe sociale. Rendez-vous les 20...
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Piloter
09/05/2012 - ...
leur mue. Impératif : ne pas perdre leur âme médico- sociale. Le défi majeur pour les établissements et services d’aide par le travail [Esat] aujourd’hui ? Résoudre le dilemme entre éducabilité et rentabilité...
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Piloter
01/02/2026 - ...
et sociales. C’est ce qui rend le domaine si intéressant : les médecins de soins palliatifs ont l'habitude de travailler avec des anthropologues du funéraire, des aidants, des bénévoles, des sociologues...
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