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Piloter
08/02/2017 - ...
du grand âge, on assiste « au développement d’une approche "client", voire d'une forme de judiciarisation dans les relations avec les usagers », observe Sylvie Darné, directrice du pôle Ehpad de la Mutuelle...
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Gérer
24/12/2009 - ...
janvier, le contrat unique d'insertion (CUI) unifie tous les contrats de travail aidés (1).Il se décline dans le secteur non marchand sous la forme du contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE). La durée...
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Piloter
05/10/2016 - ...
dans un service sanitaire ou médico-social. Cela se traduit par des placements en entreprise dans un premier temps, puis, si nécessaire, par de la formation. « En somme, on essaie d’enlever les étiquettes trop vite...
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Gérer
21/08/2013 - ...
aménagé une éducatrice spécialisée et une psychologue, toutes deux salariées de l’association Ithaque. Le trio forme ainsi une microstructure médicale, dont la vocation est d’accompagner des personnes...
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Gérer
07/03/2018 - ...
d’ancienneté en moyenne) et sur l’attention portée à sa cohésion et son professionnalisme, à travers des formations, des séances d’analyse de pratiques... « La violence est là, on ne peut l’éviter, conclut...
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Gérer
07/03/2018 - ...
. Une présentation en images qui ne doit pas éclipser d'autres éléments de la politique RH, comme les moyens consacrés à la formation continue, le dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences...
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30/06/2008 - ...
- par manque de temps surtout -, j'ai eu envie de m'engager différemment. Fin 2005, j'ai rencontré Martin Hirsch, alors patron d'Emmaüs France, au moment où il remettait son rapport sur les nouvelles formes...
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Gérer
21/01/2015 - ...
de ses résultats, sa « manière de servir », les acquis de son expérience, ses besoins de formation, ses possibles évolutions en termes de carrière, ou encore ses capacités d’encadrement, le cas échéant. Un moment...
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07/12/2011 - ...
les usagers, les 20 personnes prioritaires, parce que plus touchées par l'âge ou la maladie », explique Patrice d'Arfeuille, directeur de Pétrarque, un organisme d'édition et de formation. Un aménagement...
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Gérer
24/11/2011 - ...
sur au moins deux des huit domaines d’action (trois pour les structures de plus de 300 salariés) suivants : embauche, formation, promotion professionnelle, qualification, classification, conditions de travail...
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