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01/01/2014 - ...
directe et moins médiatisée que dans les structures conventionnelles où l’existence et la maintenance d’un patrimoine immobilier et mobilier absorbent une part significative des ressources consenties...
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08/02/2012 - ...
partir de flagrants constats d'insuffisance, de répondre à des besoins ou des attentes non ou mal couverts », explique Dominique Villa, le directeur général de l'Association. À l'origine...
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08/02/2012 - ...
. « L'objectif était, à partir de flagrants constats d'insuffisance, de répondre à des besoins ou des attentes non ou mal couverts », explique Dominique Villa, le directeur général de l'Association. À l'origine...
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31/03/2008 - ...
La Commission nationale de l'informatique et des libertés (Cnil) est confrontée au suivi électronique des personnes vulnérables. Rencontre avec Sophie Vulliet-Tavernier, directrice des affaires...
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04/01/2012 - ...
déconcentrés et aux agences régionales de santé (ARS) d'inciter les gestionnaires à devancer l'appel. Des rencontres régionales pourront notamment associer les directeurs d'établissements et les services...
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29/02/2008 - ...
par des personnes habilitées (fonctionnaires des corps de contrôle, officiers de police judiciaire). Mais je maintiens que dans la mesure où une mésentente professionnelle persistante existe entre le directeur...
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29/02/2008 - ...
Premier round en 2008 pour l'Agence nationale de l'évaluation sociale et médico-sociale (Anesm). Didier Charlanne, son directeur, décline son programme de travail. A votre arrivée...
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31/01/2008 - ...
contrôlé par une balise, un signal est envoyé au serveur central pour prévenir le personnel soignant. « Les possibilités de la technologie sans fil permettent d'envoyer directement un signal aux aides...
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31/01/2008 - ...
Dorothée Tinelli, directrice des transports de l'association Service de proximité d'accompagnement et de mobilité. « L'association Service de proximité d'accompagnement et de mobilité (Spam), à Fenain...
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31/01/2008 - ...
nécessitées par des considérations relatives à la santé physique et mentale des salariés. Les personnes, qui ont été confrontées directement ou indirectement à l'événement, peuvent être profondément...
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