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Gérer
09/11/2011 - ...
: « Une des mesures ciblées est la possibilité pour les femmes de retour d’un congé parental de plus d’un an de bénéficier d’un entretien professionnel pouvant déboucher sur une formation. »« Dans un secteur...
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Piloter
09/11/2011 - ...
mois avant de dénicher cette spécialiste, souligne Michèle Robert. Je cherchais quelqu’un qui ait de l’expérience dans le secteur et, surtout, qui connaisse nos contraintes réglementaires et budgétaires...
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Gérer
31/05/2005 - ...
représente généralement la part la plus importante du plan de financement. Si les établissements publics doivent respecter la procédure d'appel d'offre, les établissements du secteur associatif peuvent faire...
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Gérer
30/11/2007 - ...
afin d'optimiser les espaces d'accueil du public? 2. Trouver les bénévoles Une fois les besoins définis, il ne faut pas hésiter à aller frapper à la porte des entreprises de son secteur géographique...
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Gérer
04/09/2013 - ...
dans le secteur ; la formation aux méthodes évaluatives ; la connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des politiques publiques ; des méthodes de travail garantissant un examen...
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Gérer
04/09/2013 - ...
les professionnels du contexte dans lequel elle s’inscrit. Avis d’expert Pascal Thébault, directeur du Creai de Bretagne « Le secteur en a peu conscience, mais l’évaluation interne renvoie à des pratiques déjà...
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Gérer
31/10/2007 - ...
est peu fréquente dans le secteur social et médico-social. Tenue vestimentaire. Cette disposition peut concerner le port d'un uniforme, d'une blouse, de chaussures de sécurité, d'un badge avec le nom...
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21/08/2013 - ...
. En dehors du licenciement pour faute, les principales conventions collectives du secteur non lucratif visent l’observation, l’avertissement, la mise à pied avec ou sans salaire pour une durée maximum de trois...
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Piloter
07/09/2011 - ...
de Claude Dumur ( CFE-CGC) : « Si les établissements parviennent à dégager des économies, cela servira d'abord à réduire leurs déficits. Depuis 1999, les salaires réels dans le secteur ne cessent de baisser...
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Gérer
03/07/2013 - ...
cette problématique au sein de sa politique de ressources humaines et en a fait une priorité. Une façon aussi de fidéliser le personnel dans un secteur où le turn-over est important. L’ANFH d’Ile-de-France a profité...
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