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Piloter
06/10/2010 - ...
; • l'entreprise devient le lieu prééminent de négociation aux dépens des conventions nationales et des branches professionnelles. N'en jetez plus, ces évolutions importantes affectent tout autant les modes...
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Piloter
06/07/2016 - ...
d’aide par le travail (Esat) pour une entreprise adaptée (EA), pourquoi ne pas d’abord changer d’atelier ? D’autant que les faits ne donnent pas toujours raison aux professionnels, aussi aguerris...
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Gérer
02/04/2014 - ...
ne touche pas, à ce jour, le secteur social et médico-social », note François Carbone, directeur général de la plateforme Anaxago et président de FPF. Les dons sont souvent la formule la plus adaptée...
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Gérer
02/09/2015 - ...
un logiciel global de gestion des emplois et des compétences. Au moins 3 000 euros par personnel concernée. C’est le montant de la pénalité à payer pour les entreprises d’au moins 50 salariés qui ne mettront...
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Piloter
24/05/2017 - ...
Cosse. Sur sa feuille de route ? L’adaptation du marché de la construction aux besoins des jeunes, avec la création de 80 000 logements à leur intention, la mobilisation des bailleurs sociaux en vue...
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Le Trophée Directions
08/10/2012 - ...
suscité de nombreux dossiers (20). Mais comme chaque année, celle qui a motivé le plus de candidatures (35) est Adaptation des structures à l’évolution des besoins des usagers et promotion de la citoyenneté...
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Gérer
30/04/2009 - ...
un centre reconnu et adapté. Les délégations régionales de l'Unifaf - l'organisme paritaire agréé par l'État pour collecter et gérer les fonds de la formation professionnelle continue des entreprises...
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Gérer
01/10/2014 - ...
. Avec les 35 heures, de nombreuses entreprises ont mis en place des systèmes d’aménagement du temps de travail afin de lisser celui-ci sur le cycle ou dans l’année et assouplir le mode de calcul des heures...
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Gérer
06/03/2013 - ...
). Les troisièmes ne se justifient pas en dehors de chantiers ou d’ateliers, par exemple en établissements et services d’aide par le travail (Esat) ou en entreprises adaptées (EA). Les structures sociales et médico...
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Gérer
07/04/2010 - ...
tout simplement de cette différence d'âge. D'où la nécessité de mettre en place un management adapté. L'enjeu ? Faire vivre et travailler ensemble des collaborateurs qui n'ont pas les mêmes références...
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