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Piloter
05/06/2013 - ...
dans les entreprises œuvrant dans le champ de l’action sociale et de la santé : celles-ci comptent embaucher près de 200 000 personnes cette année, selon les estimations du Crédoc et de Pôle emploi [2]. Et le nombre...
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Gérer
31/03/2007 - ...
l'un des organismes avant fin 2006. 3. Valorisation par l'insertion Historiquement, les entreprises adaptées et les structures d'insertion par le travail sont présentes sur le secteur de la valorisation de certains...
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Gérer
05/10/2016 - ...
légale était applicable à tous les salariés en faisant la demande, « sauf refus de l'employeur justifié par l'impossibilité d'y faire droit compte tenu de l'activité économique de l'entreprise...
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Piloter
03/04/2013 - ...
ateliers en milieu protégé, mais également acquérir des expériences professionnelles dans le milieu ordinaire par le biais des stages ou des prestations assurées par la structure en entreprises. Durant toute...
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Gérer
28/02/2009 - ...
pour raison de santé. Qu'il s'agisse d'une maladie professionnelle, d'un accident du travail ou d'un congé maternité, le retour du salarié dans l'entreprise doit automatiquement s'accompagner d'une visite...
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Piloter
31/03/2007 - ...
se transforment bien plus qu'elles ne s'aggravent. Les outils de mesure sont-ils adaptés? J. D. Il faut arrêter de dire que ce sont les indicateurs qui ne sont pas fiables! Il faut, bien sûr, les perfectionner...
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Piloter
30/09/2008 - ...
reconnu, entendu dans ses relations avec les institutions, et associé aux décisions qui le concernent. La forme associative est adaptée à ce désir de participation. Mais les gestionnaires de services...
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Gérer
30/11/2008 - ...
constitue une excellente solution pour financer une partie du patrimoine. Quel que soit leur secteur d'activité, les entreprises peuvent y avoir recours. Les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS...
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Le Trophée Directions
09/12/2009 - ...
du personnel, l'impact sur le management et les résultats obtenus. Parmi les dossiers, les entreprises d'insertion, les associations et les établissements et service d'aide par le travail étaient largement...
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Gérer
30/09/2005 - ...
entreprises. Il n'est pas adapté aux besoins des employeurs du secteur, plus préoccupés par le maintien des emplois menacés par la fin des aides «Aubry» et mobilisés par la conclusion des nouveaux contrats...
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