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Gérer
05/02/2014 - ...
des professionnels du verre. Soit une consommation d’énergie primaire inférieure à un seuil de 50 kWh/m2/an, modulable en fonction de plusieurs facteurs, notamment de la situation géographique. Les parois vitrées...
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06/07/2011 - ...
champ d'étude, une dizaine d'associations répondant à des critères précis d'activités, de taille et d'emplois salariés, faisant également appel à des bénévoles. Concrètement, des entretiens...
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Piloter
04/05/2011 - ...
. Mais c'est aussi l'occasion d'impulser une nouvelle dynamique en interne et de développer un réseau de professionnels. Enfin, c'est un moyen de proposer davantage de possibilités de mobilité au personnel...
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Piloter
04/11/2014 - ...
d’accueil pour demandeurs d’asile (Cada), est partagé par de nombreux responsables. Des professionnels qui alertent depuis plusieurs années sur le délitement de l’action sociale dans ces structures, passées...
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01/10/2014 - ...
d'alimentation, sans parler des risques infectieux. Sur le terrain, on constatait ainsi des situations récurrentes : douleurs des usagers lors des repas, questions fréquentes des aides-soignantes sur l'entretien...
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31/03/2009 - ...
au remboursement de la dette sociale (CRDS). Ce, après abattement de 3 % pour frais professionnels (8). De plus, les sommes versées à l'occasion d'un départ volontaire à la retraite ne sont pas imposables à l'impôt...
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30/06/2009 - ...
Sébastien Perrinel, « avant d'accueillir les personnes avec leur chien, les directeurs et leurs équipes doivent définir clairement les règles d'hygiène à respecter - déparasitage, entretien du box...
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04/06/2014 - ...
professionnel, forment également un pan important de ces rétributions symboliques. « La reconnaissance dans cette fonction passe par le fait d’être respecté et estimé, note Jean-Marie Miramon. Lorsqu'on...
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10/03/2010 - ...
pour des jeunes de 16 à 20 ans souffrant de difficultés multiples – sociales, familiales, scolaires, psychologiques... Objectif : éviter toute rupture dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle...
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30/09/2006 - ...
collaborateur. Mais la décision d'embaucher doit être fondée sur des critères professionnels et non sur des éléments extérieurs au travail (sexe, religion, apparence physique, origine...). L'employeur reconnu...
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