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Gérer
03/06/2015 - ...
juin 2013 et la réforme de la formation professionnelle du 5 mars 2014 ont apporté leurs pierres à l'édifice. 2014 a d'ailleurs marqué un renforcement des obligations de négocier au-delà des thèmes...
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Gérer
02/04/2014 - ...
professionnelle sans contrainte. Un marchepied vers l'insertion en milieu ordinaire. Le rendez-vous est fixé une fois par semaine par les éducateurs spécialisés du pôle Errance du Comité d’études et d’information...
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Piloter
31/12/2005 - ...
La fédération des centres sociaux a tenu son congrès en novembre. Gérard Sanvicens, son délégué général, retrace les nouvelles orientations définies à cette occasion. A l'occasion de votre congrès...
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Gérer
31/01/2008 - ...
pour améliorer l'accueil téléphonique dans une institution et orienter au mieux les interlocuteurs. • Soigner la première impression. Le responsable de l'accueil téléphonique doit tout d'abord se présenter...
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Piloter
04/04/2012 - ...
Lancement du second plan Psychiatrie et santé mentale, aux axes encore trop sanitaires au goût des professionnels des secteurs social et médico-social. Qui plaident pour un réel décloisonnement...
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Piloter
04/04/2012 - ...
), en situation de rupture familiale ou d’inadaptation sociale du fait de leur orientation sexuelle. Un public brutalement exclu du domicile familial voire maltraité, temporairement dépourvu de couverture sociale...
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Gérer
03/06/2015 - ...
conjugales ou professionnelles, et sans le soutien des anciennes solidarités familiales », constate Armelle de Guibert. Afin de leur éviter la rue, le dispositif se veut souple. « Habituellement, la commission...
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Piloter
04/05/2011 - ...
par l’organisme gestionnaire, l’Association départementale pour la sauvegarde de l’enfant à l’adulte du Rhône (Adsea 69), cette évolution recèle, en effet, de forts enjeux pour les professionnels : l’abandon...
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Piloter
13/05/2013 - ...
en une question : quels professionnels aujourd’hui pour assurer le meilleur accompagnement demain ? Né dans les années 1970, le concept est lié à la prise en compte du facteur humain et de la formation comme...
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Gérer
31/12/2006 - ...
pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, dans le secteur privé. L'employeur public qui ne respecte pas l'obligation d'emploi de 6% de ses effectifs versera au fonds une contribution qui servira à...
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