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30/09/2008 - ...
chaud », il renverra l'image d'un cadre émotif et non professionnel. Aussi faut-il laisser passer un peu de temps afin de préparer une réponse construite et mesurée. Une bonne technique: noter...
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29/02/2008 - ...
et entretien qui ne bénéficient pas de trajectoire professionnelle, alors même qu'ils sont menacés par les restructurations ». Pour Jean-Luc Durnez, « il n'est pas normal que les contributions des établissements...
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08/09/2010 - ...
de l'Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (Adapt) de Basse-Normandie, accueillera la huitième « promotion » pour le parcours de préprofessionnalisation. Ouvert à...
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31/10/2006 - ...
- constitué du directeur, des trois chefs de services et de représentants volontaires des professionnels - d'élaborer ensuite l'outil d'évaluation. «Aujourd'hui, la question de l'évaluation apparaît logique...
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28/02/2007 - ...
, un salarié ne doit plus être considéré comme étant en fin de parcours professionnel. L'entretien professionnel est l'occasion privilégiée de faire le point sur la seconde partie de sa carrière. Chaque salarié...
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08/03/2017 - ...
notamment entrer les services tutélaires, qui gèrent plus de 80 % des mesures confiées à des professionnels, dans le giron de l’action sociale et médico-sociale. Dix ans plus tard, où en est-on ? Le secteur...
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30/06/2006 - ...
, l'accueil séquentiel est contractualisé avec la famille: temps de séjour, suivi médical, organisation matérielle ( entretien et fourniture de linge). Les parents doivent également rencontrer régulièrement...
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08/06/2011 - ...
. Le choix d'un de ces appareils relève de différents critères. 1 - Une capacité adaptée Le premier est la capacité de destruction recherchée. Il existe trois grandes familles de broyeurs à usage professionnel...
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08/06/2011 - ...
de haute voltige, sourit Julie Bégin, chargée de la communication à Santé Sud et organisatrice de la Journée provençale de la santé humanitaire, qui attire, depuis 2006, 600 professionnels issus...
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31/10/2008 - ...
homologuer par la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP). Auparavant, la rupture négociée était l'unique mode de rupture à l'amiable (voir tableau 3). À...
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