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31/07/2006 - ...
des personnes handicapées. Ceux qui ont les compétences et les connaissances techniques sur le terrain sont les professionnels salariés de l'association et, de ce fait, n'ont pas le pouvoir (au sens du pouvoir...
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28/02/2006 - ...
L'ADAPEI* du Doubs crée un environnement propice à la réussite de ses salariés candidats. Grâce à une approche très pragmatique. Le credo de Bruno Ubbiali? Laisser le personnel s'emparer de la VAE...
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30/09/2007 - ...
l'adresse des structures qui emploient des salariés soumis à ce système. Ces dispositions nouvelles réglementent la pratique des équivalences en termes de durée du travail. Toutefois, les modalités...
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19/03/2014 - ...
Livre Coordonner les services, soutenir les parcours Coordonner les interventions des secteurs sanitaire, social et médico-social pour améliorer la prise en charge des personnes âgées, handicapées...
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31/10/2005 - ...
aux bénéficiaires du RMI, de l'allocation de solidarité spécifique (ASS), de l'allocation de parent isolé (API) ou - sous réserve d'un décret à paraître - de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Ces personnes...
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30/06/2005 - ...
Dans le secteur associatif, le système d'indemnisation varie en fonction des conventions collectives. Dans beaucoup d'associations, les salariés utilisent leur véhicule privé pour les déplacements...
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08/06/2011 - ...
entre les discours et les actes. La circulaire de campagne budgétaire 2011 des établissements et services médico-sociaux (ESMS) pour personnes âgées et handicapées a fait l'effet d'une douche froide...
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08/09/2010 - ...
la décoration d'antan aux couleurs ternes ! Aujourd'hui, l'aménagement intérieur d'un établissement d'accueil pour personnes âgées ou handicapées n'est plus laissé au hasard. Mobiliers stylés, salles de bains...
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06/05/2020 - ...
, de plus en plus de personnes étrangères, déboutés, souffrant de handicaps psychiques, de familles ou encore de jeunes sortants de l’aide sociale à l’enfance (ASE) (1), et pour qui l’accompagnement doit être...
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08/10/2012 - ...
Pour attirer et fidéliser ses salariés, leur proposer une solution de garde d’enfants est une option qui s’impose de plus en plus. Mais qui demande pour les employeurs du secteur temps...
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