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07/05/2014 - ...
Décret n° 2014-423 du 24 avril 2014 : autorise les employeurs à recourir à un service de santé au travail interentreprises pour leurs personnels exerçant, à titre principal, leurs activités...
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07/05/2014 - ...
, de départs volontaires, de mobilités internes, mesures d’accompagnement...). Établi par l’employeur, le document doit ensuite être adressé à la Direccte. ...
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05/04/2018 - ...
des cotisations qui semble annoncée pour maintenir le niveau actuel des garanties", elles renvoient la balle aux employeurs, tenus à "une obligation de résultat en matière de santé et de sécurité". ...
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12/06/2014 - ...
Sans surprise, l’accord de branche relatif à la santé et à la qualité de vie au travail, signé début mai par une partie des partenaires sociaux (collège employeurs Unifed, CFDT, CFTC et CFE-CGC...
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24/04/2014 - ...
Arrêté du 15 avril 2014 : étend l’accord national interprofessionnel (ANI) du 19 juin 2013 pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) et l’égalité professionnelle. Les employeurs doivent...
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29/03/2018 - ...
de la formation professionnelle entre les différents secteurs et branches, les deux syndicats employeurs demandent à être entendus avant la finalisation de la réforme. ...
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Gérer
20/01/2016 - ...
Les négociations salariales entre le Snefos, syndicat employeur des foyers de jeunes travailleurs (FJT), et les syndicats de salariés resteront-elles au point mort ? En décembre dernier...
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01/12/2016 - ...
formation d’au moins cinq jours durant le premier semestre de leur mandat. Les frais de déplacement et de séjour sont à la charge l’employeur. Par ailleurs, ces professionnels ont droit à un contingent annuel...
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Gérer
28/06/2023 - ...
les informations et les thèmes, pour construire autour d’eux des récits pour les illustrer. « La marque employeur compte parmi les thématiques qui émergent », observe Xavier Gay. Au point que l’Uriopss Grand...
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17/03/2016 - ...
. Les critiques des employeurs de l'ESS ? Le remplacement du plafonnement des indemnités prud’homales par un barème indicatif, l'impossibilité de mettre en place un forfait jour par décision unilatérale...
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