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Newsletter
18/12/2025 - ...
obligatoire en matière de prévoyance et porte à 50 % la participation minimale de l’employeur. Dans un contexte de hausse des arrêts de travail et des cas d'invalidité après 50 ans, elle traduit un accord signé...
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Newsletter
30/08/2018 - ...
Le corpus réglementaire mettant en musique les nouveaux diplômes en travail social est paru. Deux textes précisent notamment le contenu du socle commun aux cinq diplômes concernés (décret n° 2018...
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Formation Direction[s]
Maîtriser vos obligations concernant l'évaluation interne; Savoir choisir les modes de réalisation (référentiel ou non) de votre démarche d'évaluation; Savoir animer une démarche dans ses différentes étapes, jusqu'au support final...
Date(s):
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Magazine
Gérer
03/04/2019 - ...
au plus tard le 31 décembre 2018 pour un index publié en 2019 », précise le ministère du Travail dans les « Questions/Réponses » publiées sur son site Internet. « Si rien n’oblige l’employeur à retenir...
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Magazine
Gérer
28/04/2017 - ...
en un seul contrat de travail. Succession de CDD et séquençage de l’arrêt maladie La législation a fixé un garde-fou à destination de l’employeur pour éviter que le recours aux CDD ne devienne structurel...
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Magazine
Gérer
24/05/2017 - ...
Avant de passer la main à Gérard Darmanin, l’ex-ministre Annick Girardin a rappelé les règles relatives au temps de travail des agents publics. Ce pour remédier « aux situations de mauvaise...
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Newsletter
26/10/2017 - ...
À compter du 1er novembre, quatre nouveaux documents remplacent l’actuelle fiche d’aptitude délivrée par le service de santé au travail. Il s’agit de l’attestation de suivi de l'état de santé...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
11/10/2016 - ...
l'agent de contrôle de l'inspection du travail et au médecin du travail par tout moyen conférant date certaine. Le contenu de cette déclaration doit être ultérieurement fixé par un arrêté. ...
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Magazine
Piloter
02/03/2016 - ...
Alliance avec les usagers, réforme des formations initiales, développement social… Telles sont les pistes du plan d’action du gouvernement en faveur du travail social. Si elles emportent l’adhésion...
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Magazine
Gérer
18/11/2015 - ...
Un salarié doit aviser son employeur de la fin de son arrêt de travail pour permettre à celui-ci de planifier, avec la médecine du travail, la visite de reprise. À défaut, le contrat reste suspendu...
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