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Magazine
Gérer
04/01/2012 - ...
stress, surmenage, épuisement professionnel (1), voire pression ou harcèlement des collaborateurs. Identifier les signaux d'alerte Source de risques importants, les pratiques addictives au travail doivent...
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Formation Direction[s]
Élaborer votre stratégie de communication en cohérence avec votre projet d'établissement; Disposer des outils pédagogiques, techniques, managériaux pour mettre en place votre plan de communication; Valoriser l'utilité sociale de votre ESMS...
Date(s): 07 - 08 décembre 2016 (Paris);
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03/04/2013 - ...
La réglementation impose d’inspecter régulièrement vos équipements d’aération. De bonnes pratiques à instaurer pour assurer la santé et la sécurité des usagers comme des professionnels...
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09/11/2011 - ...
la réflexion préalable lors de la mise en place de la charte voire à sa rédaction. À elles de veiller, à ce moment-là, à la bonne articulation et à la cohérence des pratiques des professionnels comme...
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02/04/2014 - ...
est créé sur la plateforme, impérativement relayé par mailings, pages Facebook…, et surtout suivis au jour le jour. De son côté, une bonne plateforme doit fournir des outils idoines : statistiques...
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05/02/2014 - ...
ne sont pas remplies en bonne et due forme, la sanction peut aller jusqu’à une peine de cinq ans d'emprisonnement et de 300 000 euros d'amende [8]. Le dossier de demande d'autorisation La demande se fait en ligne...
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06/12/2013 - ...
de bonnes pratiques professionnelles de l’Agence nationale de l’évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux (Anesm) de février 2011 [3], mais aussi à d’autres...
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01/04/2026 - ...
administrative. Si elle n’est encadrée par aucun texte, plusieurs bonnes pratiques sont recommandées. Harcèlement moral et sexuel, comportements violents, actes de maltraitance… Certains faits sont parfois...
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24/09/2013 - ...
en matière de santé et de sécurité au travail (attestations, consignes, résultats et rapports). « Son intérêt pratique est d’assurer une vision globale de la sécurité dans l’établissement », explique Anne...
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04/12/2013 - ...
pour les établissements et services sociaux et médico-sociaux, où seule une action bien orchestrée permettra une véritable appropriation d’une nouvelle identité. 1 Avoir une bonne raison Un changement de nom doit pouvoir...
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