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02/01/2019 - ...
, demeure à l’initiative de l’employeur. Ce dernier devrait donc nécessairement recueillir l’autorisation administrative avant de licencier le salarié. Combiné à la nouvelle hiérarchie des normes laissant...
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Piloter
04/09/2019 - ...
l’abri très temporaires. Les structures d’hébergement et de réinsertion, que sont les CHRS en particulier, ont une expertise en matière de diagnostic social extrêmement intéressante à fournir aux SIAO...
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Piloter
24/09/2014 - ...
) avancée au 30 juin 2015, ou encore dispense pendant deux ans d’appel à projet pour les services agréés sollicitant l’autorisation.« Une mesure timide, juge Yves Vérollet, directeur général de l’union...
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Piloter
02/06/2010 - ...
les autorisations deviendrait-il un établissement autonome ? Si le centre de gravité du groupement est public du fait des apports de ses membres, se transforme-t-il automatiquement en établissement public...
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Gérer
28/02/2006 - ...
de l'agrément qualité ne peut démarrer avant son obtention ou avant celle de l'autorisation (qui vaut agrément). Le texte apporte également des précisions sur la composition du dossier, les modalités d'obtention...
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Piloter
01/10/2014 - ...
le nombre même de documents composant le PRS, la longueur du processus s’explique par la nécessité de définir au préalable des territoires de santé, la difficulté de la mise au point des diagnostics...
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Gérer
02/03/2016 - ...
S’il permet au salarié de détecter ses aptitudes, le bilan de compétences permet également à l’entreprise de les valoriser. Fort de sa méthodologie rigoureuse et très formalisée, l’outil garantit un diagnostic...
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Piloter
02/03/2016 - ...
en organisant dès 2012, avec l’aide d’un cabinet de conseil, un diagnostic partagé des besoins sociaux. « Il a permis d’aboutir à un état des lieux très poussé, qui a été validé par la première CTDS, en février...
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Gérer
30/10/2018 - ...
avec un salarié protégé, celle-ci doit être soumise, non pas à l’homologation de la Direccte mais à l’autorisation de l’inspection du travail. 2 Et après la rupture du contrat ? Tant que le contrat n'est pas arrivé...
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Gérer
05/11/2013 - ...
de « diagnostic professionnel » approfondi et le développement du job coaching – soutien individualisé à l’emploi. « Les équipes, qui se sont beaucoup impliquées dans la préparation du contrat, ne cachent...
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