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Rémunération des cadres de direction

Entre contraintes et tabous

13/07/2012 -  Charge de travail conséquente, responsabilités de plus en plus lourdes, exigences techniques accrues… Les politiques de rémunération des directeurs des établissements et services sociaux et médico-sociaux sont-elles à la hauteur ? Les conventions collectives du secteur sont-elles encore adaptées ? Alors qu’un nouveau régime indemnitaire s’appliquera dans la fonction publique hospitalière en 2012, le débat est ouvert. Un défi : attirer les compétences à l’heure du renouvellement des équipes du fait des départs à la retraite.

SOMMAIRE DU DOSSIER :

  • Entre contraintes et tabous
  • "Le projet associatif reste l'arme fatale du recrutement"
  • Quand réorganisation rime avec revalorisation
  • Pour les D3S, un régime indemnitaire rénové
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