Finalement, les deux syndicats d'employeurs Snaséa et SOP ont opté pour la fusion (1). Celle-ci devrait donner naissance, le 1er janvier 2010, à une nouvelle organisation : le syndicat des employeurs associatifs action sociale et santé. Ou Syneas. Celui-ci devrait assurer la représentation des employeurs de plus de 232 000 salariés et regrouper 5 600 associations et établissements. Le principe de la fusion a été validé par les deux conseils d'administration, en septembre dernier. Et le traité de fusion a d'ores et déjà été approuvé par les adhérents du Snaséa, réunis en assemblée générale extraordinaire le 22 octobre. Du côté du SOP, le chorum n'ayant pas été atteint, il faudra attendre le 25 novembre. Des mesures transitoires de gouvernance sont déjà prévues. Pendant les deux premières années d'existence, le conseil d'administration du Syneas sera composé de 15 administrateurs issus du SOP et autant venant du Snaséa. Même égalité de répartition pour les 10 membres du bureau. La présidence sera également partagée pendant cette période entre Gilles Ducrot (actuel président du SOP) et Michel Ridou (du Snaséa), la présidence exécutive revenant à ce dernier pour la première année. Du côté des instances dirigeantes, les décisions ne sont pas encore arrêtées. Le nouveau syndicat devrait bien sûr disposer d'un directeur général (DG), d'un DG adjoint, mais aussi d'un délégué au DG.
(1) Lire Direction(s) n° 65, p. 8
Noémie Gilliotte