tests de personnalité
10/11/2010 00:00:00 -
Encore peu développé dans le secteur médico-social, le recours aux tests de personnalité permet néan......Encore peu développé dans le secteur médico-social, le recours aux tests de personnalité permet néanmoins d'éviter des erreurs de recrutement pour des cadres et dirigeants. Explications
19/11/2025 00:00:00 -
Respect des recommandations de bonnes pratiques, nouvelles solutions… Bilan d’étape avec le délégué ...... que, individuellement, des professionnels s’en exonèrent. Les rendre opposables ne signifierait pas qu’ils perdraient la liberté de tester de nouvelles modalités d’accompagnement, mais seulement qu’il y a un minimum à
06/12/2015 10:00:18 -
Comprendre les dynamiques des conflits et identifier les méthodes pour les résoudre; Asseoir votre ...... pour faire face aux personnalités difficiles
30/03/2022 00:30:00 -
Brest. Au service de l’autonomie des 20-30 ans présentant des troubles du spectre autistique et/ou d......, une dizaine n’ont pas confirmé leur intérêt. La session de recrutement en elle-même a comporté une épreuve écrite, deux jurys et un test de personnalité. On a retenu des profils atypiques et dû faire rentrer
04/12/2019 00:00:00 -
Capacité à travailler en équipe, sens de la communication ou de l’organisation, aptitude à s’adapter......-faire technique, doivent aussi être recherchées lors d’un entretien de recrutement. Tester les compétences techniques et le savoir-faire ? La tâche est relativement aisée pour les recruteurs qui peuvent
07/06/2017 00:00:00 -
Si les cadres et directeurs du secteur social et médico-social reconnaissent aux réseaux sociaux, co...... prendre » ou 3. « Il faut bien vivre avec son temps » ? Au-delà du test de personnalité, la question de l’inscription sur les réseaux sociaux des dirigeants et managers relève de considérations
04/09/2019 01:00:00 -
Poitiers (Vienne). Depuis 2016, l’association Le Centre sélectionne des candidats à l’embauche dans ...... ou d’un complément d’heures, intéressées par les services à la personne et l’aide à domicile. La réunion consiste à présenter l’association puis le secteur, ses métiers et ses diplômes. Des tests écrits
05/03/2014 00:00:00 -
Si dans le secteur social et médico-social les femmes accèdent plus facilement aux postes de directi...... ne m’intéressent pas », affirme Marie-Christine Faraut. Les hommes seraient-ils plus arrivistes ? Surtout une question de personnalité et de représentations sociales et culturelles, qui ont décidemment la vie bien
05/12/2012 00:00:00 -
Lille (Nord). L’innovation n’est pas l’apanage du secteur associatif. Le jury du Trophée Direction[s...... le dispositif. » L’étape n’est pas simple pour des femmes souvent précarisées, parfois peu éduquées, mais elle permet néanmoins de tester leur motivation. Ensuite, c’est à l’équipe pluridisciplinaire de statuer
31/07/2009 00:00:00 -
La commission des affaires culturelles familiales et sociales de l'Assemblée nationale plaide pour u...... [...] les personnalités proposées pour être commissaires européens, sur leurs points de vue sur les Ssig, ainsi que plus généralement sur les Sieg; 4. Estime légitime d'envisager, à terme, sur la base notamment
30/06/2007 00:00:00 -
Beauvais (Oise). Le directeur d'un centre d'hébergement et de réinsertion sociale a réussi, grâce à ...... et pour cela, ils ont besoin d'outils. Pour créer ces outils, j'ai procédé à des tests de personnalité de chaque employé afin que chacun apprenne comment il travaillait, ce qui lui manquait... Les outils