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01/12/2021 - ...
de ton ou silences, erreur de production, épuisement collectif, harcèlement ou clivages qui se répercutent sur la faisabilité du travail », décrit Bénédicte Sidoli, chargée de mission à l’Association régionale...
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07/02/2024 - ...
l’institut médico-éducatif Saint-André de l’association Adèle de Glaubitz (Cernay, Haut-Rhin). Ces professionnels se voient d’ailleurs rattachés tantôt aux services paramédicaux, tantôt aux services éducatifs...
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01/02/2024 - ...
pour aller au bout, commente Frédéric Bas, directeur des ressources humaines de l’association ALJT. En parallèle à un poste, cela exige une bonne année de travail. » Ce qui explique un taux d’abandon de plus...
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01/02/2024 - ...
dans les Ehpad en entretenant le vivier de futurs diplômés », pointe Catherine Colin. Le dispositif de VAE hybride a été intégralement pris en charge par l’Association nationale pour la formation permanente...
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29/09/2021 - ...
nous organiserions ce processus », explique Stéphane Pareil, directeur général de l’Association régionale pour la sauvegarde de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte (Arseaa), à Toulouse. Pour bien avancer, il faut...
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16/02/2022 - ...
par le Syndicat national des associations laïques employeurs du secteur de l’économie sociale et solidaire (Snaless), explique son président Jean-Daniel Pannetier. Pourquoi vous opposer au projet de CCUE voulu...
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02/09/2022 - ...
l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS). Par contre, l’évaluation du niveau de risques doit associer les salariés. » Les résultats de cet état des lieux sont formalisés dans le document unique...
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19/06/2019 - ...
qui pourrait faire grimper la facture. « Cette mesure aura un impact important sur les associations ayant beaucoup d'établissements avec de petits effectifs, qui n'étaient pas concernées auparavant », estime...
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03/01/2024 - ...
ressources au sein de l’association voire à l’extérieur : sages-femmes, professionnels de la protection maternelle et infantile, Planning familial... » ...
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03/01/2024 - ...
, pour que les candidats sachent à qui ils ont affaire », explique Fabienne de Courbeville, DRH de l’Association régionale pour l’intégration (ARI Marseille). Si le recruteur fait face à un profil timide ou qui a peu...
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