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05/01/2011 - ...
les organismes à but non lucratif - associations, fédérations ou collectivités - œuvrant notamment dans les secteurs de la solidarité et de la santé peuvent accueillir ces jeunes. Sous réserve d'obtenir...
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08/10/2012 - ...
. Par la suite, tenir régulièrement les équipes au courant de l’avancée des opérations. Point de vue Magali Bachelier, directrice du secteur petite enfance En jeux d'enfance, association Don Bosco, à Landerneau...
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31/10/2007 - ...
en place, une mission de formation ou de prospective... Point de vue Jean-Jacques Bodevin, directeur général de l'Association départementale de sauvegarde de l'enfance à l'adulte de la Loire « Lors...
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30/09/2007 - ...
Maillon important d'une institution, l'assistante forme avec le directeur un véritable binôme. Conseils pour recruter la perle rare. Interlocutrice privilégiée d'un directeur, l'assistante lui assure...
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30/09/2008 - ...
d'insister Henri Naudet, son directeur général. « La notion de gouvernance permet de penser la place des usagers. Et par conséquent, celle de toutes les autres parties prenantes », poursuit-il. Le but...
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06/03/2013 - ...
dans le champ du handicap, où les besoins en matière d’accompagnement des publics vieillissants sont croissants, confirme Céline Poulet, directrice générale adjointe de la Fédération nationale des associations...
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28/04/2017 - ...
l'illettrisme était surtout le fait d'associations », rappelle Michel Aslanian, directeur de Mayor Formation, organisme qui s'est vu confier le développement de formations sur tout le territoire par Unifaf...
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05/12/2012 - ...
n’est clairement plus adaptée et pose de réels problèmes organisationnels, assure Thierry Nouvel, directeur général de l’Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales...
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10/02/2010 - ...
répondre à un questionnaire en ligne (1), préparé par l'association IMS-Entreprendre pour la cité, qui audite l'ensemble de votre gestion des ressources humaines : recrutement, carrière, climat social...
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08/09/2010 - ...
du Code du travail, tous les contrats en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l'association. Le salarié conserve donc sa qualification, son salaire...
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